ابلاغ شیوه نامه اجرایی برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ شیوه نامه اجرایی برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد خبر داد.
باشگاه خبرنگاران جوان - علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: با ابلاغ شیوهنامه اجرایی برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد، این برنامه وارد مرحله اجرایی شد.
وی افزود: آزمون «تناسب شغل و شخصیت»، سنجش «شایستگیهای عمومی» و ارزیابی «شایستگیهای اختصاصی» مراحل اصلی جذب مدیران جوان بوده و حداقل 30 درصد سهمیههای هر دستگاه به بانوان اختصاص داده شده است.