اثبات عدم استفاده از هوش‌مصنوعی با گرایش نژادپرستانه برای شرکت‌ها الزامی شد
تهران - ایرنا - شرکت‌های نیویورکی که از هوش مصنوعی برای کمک به استخدام افراد استفاده می‌کنند اکنون باید ثابت کنند که این فرایند عاری از گرایش‌های نژادپرستانه و جنسیتی است.
تهران - ایرنا - شرکت‌های نیویورکی که از هوش مصنوعی برای کمک به استخدام افراد استفاده می‌کنند اکنون باید ثابت کنند که این فرایند عاری از گرایش‌های نژادپرستانه و جنسیتی است.