از رکوردهای تاریخی تولید تا غلبه بر چالش‌های ناترازی انرژی، تحریم‌ها و آینده‌ای روشن در شرکت فولاد اکسین خوزستان
در سال 1403، شرکت فولاد اکسین خوزستان توانست با وجود تمامی چالش‌های موجود، از جمله ناترازی انرژی و تحریم‌ها، دستاوردهای چشمگیری را به ثبت برساند. در گفت‌وگویی اختصاصی با علی محمدی، مدیرعامل این شرکت، به بررسی این موفقیت‌ها، برنامه‌های توسعه‌ای و نقش هوش مصنوعی در صنعت فولاد پرداختیم.
علی محمدی مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان در خصوص عملکرد یکساله این شرکت در سال 1403 و رکورد شکنی های این شرکت در تولید اظهار کرد: سال 1403 برای ما سالی پرافتخار بود. علی‌رغم محدودیت‌های ناشی از کمبود انرژی و تحریم‌ها، توانستیم رکوردهای تولیدی متعددی را ثبت کنیم. در اردیبهشت 1403، رکورد تولید را به بیش از 5 هزار و 85 تن در یک روز رساندیم و سپس در 12 اسفندماه 1403، توانستیم رکورد تولید روزانه 5,140 تن را به ثبت برسانیم که یک نقطه عطف در تاریخ شرکت محسوب می‌شود.
وی افزود: این موفقیت‌ها حاصل تلاش شبانه‌روزی تیم فنی و مهندسی ما و اجرای برنامه‌های بهینه‌سازی خطوط تولید بوده است که با تلاش و همت بی نظیر کارگران فولاد اکسین به بار نشسته و محقق شده است.
مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان تصریح کرد: همچنین استفاده از فناوری‌های جدید در بهبود فرآیندهای تولید و افزایش بهره‌وری نقش مهمی در رکورد شکنی های شرکت فولاد اکسین خوزستان در بحث تولید داشته است و همه این موارد را قدردان مجموعه جهادگر اکسین هستیم.
*ناترازی انرژی و تحریم‌ها؛ وقتی از بحران عبور کردیم*
محمدی با بیان اینکه تأمین انرژی در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌های بزرگ صنایع فولادی کشور تبدیل شده است گفت: ناترازی انرژی یکی از مهم‌ترین مشکلاتی بود که صنایع فولاد را در سال 1403 تحت تأثیر قرار داد. اما ما برای مقابله با این بحران، اقداماتی انجام دادیم که شامل مدیریت مصرف انرژی، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید و استفاده از فناوری‌های کم‌مصرف‌تر بود تا بتوانیم در این شرایط دشوار به تولید بپردازیم و آنچه را برنامه ریزی کرده ایم محقق کنیم.
وی در پاسخ به این سوال که تحریم‌ها چه تأثیری بر عملکرد فولاد اکسین داشته است عنوان کرد: تحریم‌ها همواره مانعی برای تأمین تجهیزات، قطعات و مواد اولیه موردنیاز صنعت فولاد بوده‌اند. اما خوشبختانه، با استفاده از ظرفیت‌های داخلی، همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان و اجرای سیاست‌های بومی‌سازی توانسته‌ایم وابستگی به تأمین‌کنندگان خارجی را کاهش دهیم و به خودکفایی برسیم که بیانگر توانمندی داخلی شرکت و توجه ویژه به بحث بومی سازی است.
محمدی ادامه داد: ما همچنین در حوزه صادرات، با ایجاد مسیرهای جدید و گسترش همکاری با کشورهای همسایه، توانسته‌ایم بخشی از محدودیت‌های تحریمی را مدیریت کنیم و همچنین در چنین شرایطی به بیش از 18 کشور جهان صادرات داشته باشیم.
*برنامه‌های توسعه‌ای و حرکت به سمت فولادسازی*
وی با اشاره به برنامه‌های توسعه‌ای فولاد اکسین تصریح کرد: چشم‌انداز روشنی برای توسعه شرکت داریم. در سال 1403، توانستیم 80 درصد از برنامه‌های توسعه‌ای خود را اجرایی کنیم. یکی از مهم‌ترین پروژه‌های ما، راه‌اندازی واحد فولادسازی است که نقش مهمی در تکمیل زنجیره تولید و افزایش بهره‌وری خواهد داشت. در حال حاضر، مطالعات فنی و اقتصادی این پروژه انجام شده و امیدواریم در سال 1404 فاز اجرایی آن آغاز شود.
مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان بیان کرد: با احداث این واحد، علاوه بر کاهش وابستگی به تأمین‌کنندگان خارجی، می‌توانیم محصولات نهایی را با کیفیت بالاتر و قیمت رقابتی‌تر به بازار عرضه کنیم.
*هوش مصنوعی در فولاد اکسین*
محمدی با بیان اینکه هوش مصنوعی یکی از ابزارهای قدرتمند در صنایع پیشرفته است و فولاد اکسین از این فناوری بهره می‌برد، گفت: ما معتقدیم که هوش مصنوعی می‌تواند تحولی بزرگ در صنعت فولاد ایجاد کند. در همین راستا، فولاد اکسین در سال 1403 همکاری گسترده‌ای با شرکت‌های دانش‌بنیان و دانشگاه‌ها برای توسعه و پیاده‌سازی سیستم‌های هوشمند کنترل تولید و نگهداری پیشگیرانه آغاز کرده است.
وی افزود: برای مثال، ما از الگوریتم‌های یادگیری ماشین برای پیش‌بینی خرابی تجهیزات، بهینه‌سازی مصرف انرژی و افزایش دقت کنترل کیفی محصولات استفاده کرده‌ایم. این فناوری‌ها باعث شده‌اند هزینه‌های تعمیر و نگهداری کاهش یافته و بهره‌وری خطوط تولید افزایش یابد.
محمدی عنوان کرد: در آینده نیز قصد داریم با توسعه سیستم‌های مدیریت هوشمند تولید، سطح اتوماسیون کارخانه را افزایش دهیم تا با کمترین هزینه، بیشترین بهره‌وری را داشته باشیم.
اقدامات رفاهی کارکنان و مسئولیت اجتماعی شرکت فولاد اکسین خوزستان اظهار کرد: نیروی انسانی، سرمایه اصلی هر مجموعه است. ما به کارکنان خود به عنوان ارزشمندترین دارایی شرکت نگاه می‌کنیم. در سال 1403، اقداماتی نظیر افزایش حقوق و مزایا، ارائه تسهیلات مسکن و وام‌های کم‌بهره، بهبود خدمات درمانی و بیمه‌ای، و اجرای برنامه‌های آموزشی برای ارتقای مهارت‌های کارکنان را در دستور کار قرار دادیم.
وی ادامه داد: همچنین، به مسئولیت اجتماعی خود نیز پایبند هستیم. در این راستا، پروژه‌هایی نظیر حمایت از مدارس مناطق محروم، تأمین بسته های معیشتی و دانش آموزی مناطق کم برخوردار و اجرای برنامه‌های محیط‌زیستی را اجرا کرده‌ایم.
*آینده فولاد اکسین*
محمدی با اشاره به چشم‌انداز آینده فولاد اکسین خوزستان خاطرنشان کرد: ما در مسیر رشد و توسعه قرار داریم. با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، در سال‌های آینده شاهد افزایش ظرفیت تولید، اجرای پروژه فولادسازی، گسترش صادرات و بهره‌برداری بیشتر از فناوری‌های نوین خواهیم بود.
وی ادامه داد: ما در فولاد اکسین، باور داریم که با تکیه بر توان داخلی، نوآوری و برنامه‌ریزی استراتژیک، می‌توانیم یکی از بازیگران اصلی صنعت فولاد در منطقه باشیم. این مسیر، با تلاش کارکنان، حمایت سهام‌داران و همراهی دولت، هموار خواهد شد.
براساس این گزارش؛ این مصاحبه نشان داد که فولاد اکسین خوزستان، با وجود چالش‌های موجود، نه‌تنها توانسته رکوردهای جدیدی در تولید ثبت کند، بلکه با برنامه‌های توسعه‌ای، استفاده از فناوری‌های نوین و تمرکز بر نیروی انسانی، آینده‌ای روشن برای خود ترسیم کرده است. بدون شک، این شرکت می‌تواند به یکی از قطب‌های اصلی صنعت فولاد ایران تبدیل شود.
از میان اخبار