افزایش دوباره حقوق در یک سال؛ کارگران امیدوار باشند؟

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو از نظر فعالان اقتصادی و کارگری، تعیین حداقل دستمزد معمولاً به‌صورت سالانه و مبتنی بر برآورد نرخ تورم، شاخص سبد معیشت و میانگین قیمت‌ها انجام می‌گرفت و این روش زمانی عقلانی به شمار می‌رفت که اقتصاد از ثبات نسبی برخوردار بود و نرخ تورم، تکان‌های ناگهانی نداشته باشد. در چنین شرایطی، اصرار بر تعیین یکباره حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نه‌تنها غیرکارشناسی...