تصمیم جدید برای نظام پرداخت حقوق کارمندان / دستمزد‌ها بر اساس عملکرد تعیین می‌شوند؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اجرای نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان مبتنی برعمکلرد، یکی از مطالبات جدی رئیس‌جمهور است.
علاءالدین رفیع‌زاده با تأکید بر اینکه اجرای نظام پرداخت مبتنی برعمکلرد یکی از مطالبات جدی رئیس‌جمهور است، خاطرنشان کرد: کارگروه ویژه ای با دستور رئیس‌جمهور برای هدایت و نظارت بر اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد شکل گرفته و نخستین گام، بررسی برنامه اجرایی است که به صورت هفت‌مرحله‌ای برای استقرار این نظام طراحی شده است.
وی با اشاره به مقاومت‌های احتمالی از سوی برخی دستگاه‌ها، گفت: برخی کارکنان نگران کاهش حقوق و برخی مدیران نگران کاهش اعتبارات دستگاه خود هستند؛ بنابراین لازم است دستورالعمل‌های تشویقی برای دستگاه‌های داوطلب تدوین و نقش هر بخش شفاف شود. البته در دستگاه‌هایی که امکان سنجش‌پذیری خدمت وجود دارد، می‌توانیم بلافاصله آغاز کنیم.
رفیع‌زاده تصریح کرد: در دو دهه گذشته به اندازه کافی مباحث نظری مطرح شده و اکنون زمان اقدام عملی است.
وی افزود: تجربه‌های جهانی نشان می‌دهد هرجا بالاترین مقامات کشور پای کار بوده‌اند، موفقیت حاصل شده است. امیدواریم در دو سال آینده نتایج ملموسی ببینیم و اجرای این برنامه وابسته به تغییر مدیران نشود.
بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.