جمعه 25 آبان 1403

تصمیم مهم درباره حقوق کارگران

وب‌گاه عرشه آنلاین مشاهده در مرجع
تصمیم مهم درباره حقوق کارگران

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جلسه شورای عالی کار با بحث آئین‌نامه انتخاب اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و بدون پرداخت به مزد پایان رسید. در جلسه روز گذشته شورای عالی کار چه گذشت؟ نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جلسه شورای عالی کار با بحث آئین‌نامه انتخاب اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و بدون پرداخت به مزد پایان رسید.

در جلسه روز گذشته شورای عالی کار چه گذشت؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جلسه شورای عالی کار با بحث آئین‌نامه انتخاب اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و بدون پرداخت به مزد پایان رسید.

علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره برگزاری جلسه شورای عالی کار گفت: صورت جلسه روز گذشته شورای عالی کار اصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد بود که مزد منطقه ای مطرح نشد.

مسئله مزد منطقه‌ای مطرح نشد 

وی با بیان اینکه شرایط اجرای مزد منطقه ای در کشور امکان پذیر نیست گفت: جلسه شورای عالی کار با بحث آئین‌نامه انتخاب اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و با همین مبحث هم به صورت بی‌نتیجه و نیمه‌تمام به پایان رسید. در این جلسه هیچ صحبت و اظهار نظری من باب مزد منطقه‌ای صورت نگرفت؛ به نظر می رسد آقایان دغدغه مزد کارگران را ندارند.

مطالعه بیشتر: چرا جلسه دستمزد بی‌نتیجه می‌ماند؟/ دولت به‌دنبال واقعی‌کردن دستمزدها نیست

میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص‌های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می‌شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متأسفانه در سال‌های گذشته همواره میزان دستمزد از سبد معیشت کمتر بوده است.

میرغفاری با تاکید بر اینکه سبد معیشت ملی باید به گونه‌ای بیرون آید که هم برای جامعه قابل پذیرش باشد و هم جبران مافات گذشته کند، گفت: عزم جدی امسال، احقاق حق از دست رفته کارگران در سال‌های پیش است.

وی بیان کرد: دولت نقش بسیار مهمی در افزایش حقوق کارگران دارد. این اقدامات ممکن است شامل تعیین حداقل دستمزد، اصلاح قوانین کاری، تنظیم سیاست‌های مالی و اقتصادی، تشویق به تشکیل اتحادیه‌های کارگری و مذاکرات مشترک، و ایجاد مکانیسم‌های حل اختلاف بین کارفرما و کارگر باشد

هم اکنون دیگران می خوانند -->

بیشتر بخوانید

تصمیم مهم درباره حقوق کارگران 2