جدول تغییرات حقوق کارمندان در سال آینده منتشر شد / شکاف مزدی عجیب شد؛ افزایش 8 میلیونی حقوق برای حداقلبگیران، 23 میلیونی برای حقوقهای صد میلیونی
در لایحه بودجه 1405، دولت قصد دارد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس اعمال کند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بر اساس لایحه بودجه سال 1405، دولت قصد دارد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را بهصورت پلکانی معکوس اجرا کند؛ به این معنا که حقوقبگیران با دریافتی کمتر، درصد افزایش بیشتری و افراد با حقوق بالاتر، درصد افزایش کمتری خواهند داشت.
فرهیختگان نوشت: بهطور مثال، اگر حقوق فعلی شما 13 میلیون تومان باشد، افزایش حقوق حدود 43 درصد برآورد میشود و دریافتی شما به حدود 18 میلیون و 600 هزار تومان خواهد رسید. حقوقبگیرانی با دریافتی 30 میلیون تومان، با رشد 30 درصدی، حقوقشان به حدود 39 میلیون تومان افزایش مییابد.
در این میان، کارکنانی که 100 میلیون تومان حقوق دریافت میکنند، با افزایش 23 درصدی، دریافتی آنها به 123 میلیون تومان خواهد رسید.
نکته قابل تأمل آنجاست که میزان افزایش حقوق افراد با دریافتی 100 میلیونی (23 میلیون تومان)، بیش از یکچهارم کل حقوق یک حداقلبگیر است.
طبق بررسی روزنامه فرهیختگان، در حالی که حقوق یک کارمند با دریافتی 100 میلیون تومان 23 میلیون تومان افزایش مییابد، حقوق حداقلبگیران حتی با بیشترین درصد رشد نیز به 19 میلیون تومان نمیرسد؛ موضوعی که همچنان شکاف مزدی را پررنگتر میکند.
223225
کد مطلب 2164157