حمایت از فرزندآوری با ایجاد انعطاف شغلی برای بانوان

انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون نگرانی بانوان در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و تقابل آن با قانون جوانی جمعیت اظهار داشت: در حال حاضر خانم‌ها 5 سال زودتر از بقیه می‌توانند بازنشسته شوند. سن بازنشستگی برای همه تقریباً افزایش پیدا کرده است چه خانم‌ها چه آقایان که به دلیل مسئله صندوق‌های بازنشستگی است. ما دنبال این هستیم که شغل بانوان را تا جایی که می‌شود منعطف کنیم و محدودیت‌هایی که قوانین دارند را به نفع بانوان تغییر دهیم. با توجه به اینکه در برنامه هفتم بحث شغل منعطف مطرح است ارگان‌های مختلف مانند سازمان اداری استخدامی و بیمه در جلساتی نظرات خود را گفتند تا قوانین و دستورالعمل‌های شغل منعطف نوشته شود. وی افزود: یکی از مسائلی که مطرح است این است که در بازه 20 تا 40 سالگی که زمان فرزندآوری است، بتوانیم شرایط ویژه‌ای برای خانم‌ها لحاظ کنیم که بتوانند به صورت دورکار و یا پاره وقت سر کار حاضر باشند و این سال‌ها جزو سنواتشان محسوب شود. وقتی کسی 3 یا 4 فرزند بیاورد این تعداد به سنوات او اضافه شده و زودتر بازنشست شود. البته اگر تسهیلات هم زیاد باشد کارفرما مخصوصاً در بخش خصوصی حاضر نخواهد بود خانم‌ها را به کارگیری کند و باید این هم در نظر گرفته شود.