در شهرداری هیچ مدیری کنار گذاشته نمی‌شود، بلکه از سمتی به سمت دیگر منتقل می‌شود
در عمق ساختار مدیریتی پایتخت، چیزی ثابت مانده است: چهره‌ها و حلقه‌های قدرت. مدیرانی که دهه‌هاست در صندلی‌های مختلف جابه‌جا می‌شوند، بدون آنکه تغییر واقعی در ساختار یا نتایج کارشان رخ دهد.