دستمزد کارگران اثر ناچیزی در رشد تورم دارد / عیدی کارگران امسال چقدر است؟

فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای‌عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی راه دانا؛ درباره آخرین موضوعات بررسی شده در جلسه کمیته دستمزد و شورای‌عالی کار باتوجه به وضعیت معیشت کارگران، اظهار کرد: دریافتی کارگران نتیجه، دستمزد و تلاش آن‌ها است، در واقع کارگران باعث ایجاد تولید ناخالص ملی می‌شوند و دستمزد آن‌ها بخشی از همین ارزش افزوده تولید است؛ بنابراین بین دستمزد کارگران و حقوق کارمندان باتوجه‌به عملکرد و نقش آنها در تولید و میزان دستمزد باتوجه‌به نرخ تورم، بسیار کمتر از کارمندان است.

دستمزد کارگران اثر ناچیزی در رشد تورم دارد

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت: اثر دستمزد کارگران در تورم نسبت به حقوق‌های نجومی که عده‌ای از مدیران و کارمندان دولت می‌گیرند، بسیار ناچیز است. تأثیر واقعی در تورم را دریافت‌های چند ده میلیونی دولتی‌ها دامن می‌زند نه دستمزد کارگران؛ وقتی این را در کنار تورم سنگین 50 درصدی که دولت قبل و همین نجومی بگیران به کارگران که بزرگ‌ترین قشر مردم هستند، تحمیل کردند قرار دهیم، عدم تأمین معیشت این قشر معنادار خواهد شد. توفیقی با اشاره به تأثیر تورم بسیار بالای سال گذشته بر معیشت خانواده‌های کارگری، بیان کرد: اگر فرض کنیم تورم صفر باشد، بازهم با توجه تورم شش‌ماهه نخست سال آینده و افزایش هزینه‌های سبد معیشت کارگران که خواسته یا ناخواسته به آنها تحمیل می‌شود، باید از هم اکنون در نظر گرفته و برعکس سال‌های گذشته در دستمزد سال آینده جبران شود. وی باتوجه به تعیین رقم سبد حداقل معیشت کارگران ادامه داد: مثلا در سامانه بازرگام، برنج دولتی با هزار دشواری و محدودیت را نباید به‌عنوان پایه برای سبد معیشت در نظر گرفت و در راستای احقاق حق کارگران قیمت واقعی برنج در بازاری که به‌سادگی در دسترس است، باید مبنا قرار گیرد. دولت و شرکای کارگران باید به سمت مبنا قراردادن تورم واقعی تمایل نشان دهند نه یک‌روند تصنعی. عیدی کارگران امسال چقدر است؟ رئیس کمیته دستمزد شورای‌عالی کار در مورد رقم عیدی کارگران در سال جاری، گفت: بر اساس قانون کار عیدی کارگر 2 برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال است، به شرطی که از 3 برابر دستمزد بیش‌تر نباشد؛ یعنی اگر کارگری حداقل دستمزد را بگیرد باید دوبرابر حداقل دستمزد را عیدی دریافت کند و هرچه قدر دستمزد بالاتر بیاید، مبلغ عیدی هم‌افزایش می‌یابد تا جایی که مبلغ عیدی بالاتر از 3 برابر حداقل دستمزد نشود. توفیقی تاکید کرد: مشکل اینجاست که عیدی کارگران مانند عیدی کارمندان در آخر هرسال به‌درستی لحاظ نمی‌شود و همیشه مبنای محاسبه حداقل دستمزد آن سال است که اصلاح این موضوع نیز از نظر نمایندگان کارگران، امسال باید در کنار مبلغ سبد معیشت کارگران در کمیته دستمزد شورای‌عالی کار مدنظر قرار گیرد. مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن و یا اسفند به کارگران پرداخت شود. به گزارش راه دانا، به‌موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است؛ به‌این‌ترتیب با احتساب دوبرابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان حداکثر هفت میلیون و 966 هزار و 485 تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. انتهای پیام /