دستورالعمل اجرای اعطای پایههای استحقاقی اعضای هیات علمی
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد سلیمانی، قائم مقام وزیر علوم و رئیس مرکز هیأت امنا و هیأتهای ممیزه در نامهای به رؤسای دانشگاهها، مؤسسات آموزشی و پژوهشی آورده است: به استناد بند (ب) ماده (10) قانون برنامه ششم توسعه و بند (ب) ماده (2) قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و با توجه به نامه رئیس مرکز حقوقی لوایح و امور مجلس وزارت متبوع به استحضار میرساند، لازم است موضوع...
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد سلیمانی، قائم مقام وزیر علوم و رئیس مرکز هیأت امنا و هیأتهای ممیزه در نامهای به رؤسای دانشگاهها، مؤسسات آموزشی و پژوهشی آورده است: به استناد بند (ب) ماده (10) قانون برنامه ششم توسعه و بند (ب) ماده (2) قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و با توجه به نامه رئیس مرکز حقوقی لوایح و امور مجلس وزارت متبوع به استحضار میرساند، لازم است موضوع اعطای پایههای استحقاقی اعضای هیأت علمی مشمول بند (ب) ماده (10) قانون صدر الاشاره به شیوه زیر اجرایی شده و در این موضوع همه افراد ذی حق مورد ملاحظه و دقت نظر قرار گیرند. عضو هیأت علمی مشمول این بند و همچنین بند (ز) ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه به شرط دارا بودن سوابق قبل از استخدام با حداقل مدرک کارشناسی و یکی از شرایط ذیل مستحق دریافت یک پایه به ازای هر سال خدمت بوده و رئیس دانشگاه مکلف به اجرای آن است. 1- سابقه خدمت تمام وقت در بخشهای آموزشی پژوهشی وزارتخانههای علوم تحقیقات و فناوری، بهداشت درمان و آموزش پزشکی، آموزش و پرورش، دانشگاهها، مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و حوزه آموزش و پژوهش سایر دستگاههای اجرایی. 2- سابقه خدمت به عنوان مقامات مندرج در ماده (79) آئین نامهی استخدامی اعضای هیأت علمی. ارائه گواهی معتبر درباره سوابق خدمت مرتبط از دستگاههای ذی ربط الزامی است. دانشگاهها مکلف هستند از زمان ابلاغ این بخشنامه نسبت به بررسی و تعیین تکلیف همه اعضای هیأت علمی مشمول اقدام لازم را انجام دهند.