شنبه 15 آذر 1404

زنان 7 سال کمتر از مردان سابقه «بیمه‌پردازی» دارند

خبرگزاری خبرنگاران جوان مشاهده در مرجع
زنان 7 سال کمتر از مردان سابقه «بیمه‌پردازی» دارند

بررسی وضعیت مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در سال 1403 حاکی است، میانگین سن بازنشستگی در سال گذشته 56.1 سال بوده و زنان به‌طور متوسط 2.1 سال زودتر از مردان بازنشسته شده‌اند.

باشگاه خبرنگاران جوان - سازمان تأمین اجتماعی در گزارشی اختصاصی، تازه‌ترین تصویر از وضعیت مستمری‌بگیران عادی و پیش از موعد در سال 1403 را منتشر کرد.

بررسی آمار‌های این گزارش نشان می‌دهد که تفاوت معناداری میان زنان و مردان در سن بازنشستگی، سابقه بیمه‌پردازی و میزان مستمری آنها وجود دارد.

طبق این گزارش، 3 میلیون و 130 هزار و 814 نفر تحت عنوان مستمری‌بگیر (عادی و پیش از موعد) از خدمات تأمین اجتماعی بهره‌مند شدند که 85.3 درصد (2 و 670 هزار و 742 نفر) از آنها مرد و 14.7 درصد (460 هزار و 72 نفر) زن هستند.

متوسط میانگین سن بازنشستگی در سال گذشته 56.1 سال بوده و زنان به‌طور متوسط 2.1 سال زودتر از مردان بازنشسته شده‌اند.

میانگین مستمری در سال 1403

میانگین مبلغ پایه حکم مستمری 11 میلیون و 178 هزار تومان است که این رقم برای مردان معادل 11 میلیون و 759 هزار تومان و برای زنان معادل 7 میلیون و 805 هزار تومان است.

مستمری ناخالص پرداختی (بدون متناسب‌سازی و مزایای جانبی) نیز 13 میلیون و 466 هزار تومان بوده که این رقم برای مردان 14 میلیون و 369 هزار تومان و برای زنان 8 میلیون و 223 هزار تومان است.

سابقه بیمه‌پردازی

مجموع سوابق بیمه‌پردازی در سال 1403 نیز معادل 23.1 سال بوده که به تفکیک جنسیتی این سوابق برای مردان به طور میانگین 24.2 سال و برای زنان 17.1 سال بوده است؛ به عبارتی زنان به‌طور متوسط 7.1 سال کمتر از مردان سابقه پرداخت حق بیمه دارند.

بازنشستگان پیش از موعد:

تعداد بازنشستگان پیش از موعد به 1 میلیون و 610 هزار و 111 نفر رسیده است که 42.4 درصد مرد و 9.1 درصد زن هستند. در این زمینه نیز متوسط سن برقراری بازنشستگی در سال گذشته نیز 54.9 سال بوده که به تفکیک جنسیتی این رقم برای مردان معادل 54.7 سال و برای زنان معادل 55.9 سال است.

براساس این گزارش، مردان 1.2 سال زودتر از زنان بازنشسته می‌شوند.

در این بخش نیز میانگین مبلغ پایه حکم مستمری معادل 10 میلیون و 214 هزار تومان است که این مبلغ برای مردان معادل 11 میلیون و 300 هزار تومان و برای زنان معادل 5 میلیون و 100 هزار تومان است.

میانگین مستمری ناخالص پرداختی (بدون متناسب‌سازی و مزایای جانبی) نیز معادل 12 میلیون و 146 هزار تومان است که این مبلغ برای مردان 13 میلیون و 600 هزارتومان و برای زنان 5 میلیون و 300 هزار تومان است.

به طور متوسط متوسط زنان بازنشسته 8.6 سال کم‌تر از مردان بیمه‌پردازی دارند.

مستمری مردان بیش از 154 درصد بیشتر از زنان است که دلائلی مانند بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه، ناشی از سوابق کم‌تر و خروج زودتر و عدم شمول برخی مزایای جانبی در دوران اشتغال و پرداخت حق بیمه کم‌تر، در این موضوع اثرگذار هستند.

براساس آمار‌های ارائه شده از سوی سازمان تامین اجتماعی 42.4 درصد بازنشستگان پیش از موعد "مرد" و 9 درصد "زن" هستند.

بازنشستگان عادی:

یک میلیون و 520 هزار و 703 نفر از مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از قوانین عادی برای بازنشستگی پیروی کرده‌اند که از این جمعیت یک میلیون و 344 هزار و 230 نفر مرد و 176 هزار و 473 نفر زن هستند.

متوسط سن برقراری مستمری بازنشستگی در سال 1403 از بین بازنشستگان عادی به طور میانگین 57.4 سال بوده که میانگین این سن به تفکیک جنسیتی برای مردان 58.1 سال و برای زنان 51.7 سال بوده است.

سن زنان در زمان بازنشستگی‌به طور متوسط 6.4 سال کم‌تر از مردان است.

همچنین میانگین مبلغ پایه حکم مستمری در سال 1403 (به ریال) معادل 12 میلیون و 198 هزار تومان بوده است.

همچنین میانگین مستمری ناخالص پرداختی (بدون متناسب‌سازی و مزایای جانبی) معادل 14 میلیون و 864 هزار و 752 تومان اعلام شده که به تفکیک جنسیتی این مبلغ به طور میانگین برای مردان 15 میلیون 287 هزار و 673 تومان و برای زنان 12 میلیون 853 هزار و 697 تومان بوده است.

سابقه بیمه‌پردازی: 

مجموع سوابق بیمه پردازی در بازنشستگان عادی معادل 25.9 سال اعلام شده که این رقم برای مردان معادل 26.3 سال و برای زنان 22.9 است و به طور متوسط زنان 3.4سال کم‌تر از مردان دارای سابقه بیمه پردازی هستند.

42 درصد از بازنشستگان مرد و نزدیک 6درصد از زنان بازنشسته از قوانین عادی پیروی کرده‌اند و زنان در قیاس با مردان 3.4 سال کم‌تر بیمه پردازی دارند.

میانگین مستمری دریافتی مردان بابت از کار افتادگی در سال 1403 حدود 17 درصد بالاتر از زنان است که می‌تواند به دلیل سوابق بیمه پردازی بیشتر و مزایای جانبی مانند حق تاهل و اولاد، باشد.