شنبه 3 آذر 1403
گوناگون

شرط پرداخت حق اولاد به کارگران چیست؟ مبلغحق اولاد و عائله مندی کارگران چقدر شد

وب‌گاه عرشه آنلاین مشاهده در مرجع
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران چیست؟ مبلغحق اولاد و عائله مندی کارگران چقدر شد

حق اولاد در حقوق اداره کار به عنوان یکی از مزایای اختصاص یافته به کارمندان متاهل محسوب می‌شود که به صورت ماهیانه به همراه دیگر مزایا به حساب آن‌ها واریز می‌شود حق عائله مندی 500 هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد. به گزارش عرشه آنلاین، هم زمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد.

حق عائله مندی 500 هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.

به گزارش عرشه آنلاین، هم زمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد.

بر این اساس حق تاهل 500 هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.

حق اولاد در حقوق اداره کار به عنوان یکی از مزایای اختصاص یافته به کارمندان متاهل محسوب می‌شود که به صورت ماهیانه به همراه دیگر مزایا به حساب آن‌ها واریز می‌شود. این مزایا تنها تفاوت حقوق و دستمزد بین افراد مجرد و متاهل است. مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است.

برای دریافت حق اولاد، برخی شرایط وجود دارد که کارمند باید آن‌ها را رعایت کند. این شرایط شامل داشتن بیمه تامین اجتماعی و بودن مشمول قوانین آن، فرزندان باید زیر 18 سال باشند و در صورت داشتن مشکلات ناتوانی برای کار یا تحصیل ممکن است حق اولاد برای فرزندان بالای 18 سال نیز پرداخت شود. همچنین، کارمند باید سابقه بیمه تامین اجتماعی به مدت 720 روز را داشته باشد.

یک کارشناس حوزه کار پرداخت حق عایله مندی به کارگران را نیازمند داشتن 720 روز پرداخت حق بیمه عنوان کرد و گفت: پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران مستلزم دستورالعمل قانونی است و اقدام مثبت است.

: این پیشنهاد از باب آنکه کارگران نیز همچون کارمندان از مزایای عائله مندی برخوردار شوند مطرح شده است که می تواند موجب دلگرمی کارگران و تشویق به تشکیل خانواده شود. البته رقم آن زیاد نیست

تاکنون در بحث کارگری تنها حق اولاد به کارگران پرداخت شده و حق عائله مندی شامل حال کارگران نبوده است منتها در خصوص حق اولاد قیدی وجود دارد مبنی بر اینکه کارگر باید 720 روز پرداخت حق بیمه را قانونا داشته باشد.

فردی که در یک کارگاه یا مجموعه مشغول کار می شود حتی اگر فرزندی هم داشته باشد باید قید پرداخت 720 روز حق بیمه را داشته باشد که حق اولاد به او تعلق بگیرد.

به صرف اینکه کارگر برای اولین بار درجایی اشتغال به کار داشت با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت 720 روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.

قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.

هم اکنون دیگران می خوانند -->

بیشتر بخوانید

شرط پرداخت حق اولاد به کارگران چیست؟ مبلغحق اولاد و عائله مندی کارگران چقدر شد 2