شورای ششم یاسوج به اقلیت و اکثریت تقسیم می شود؟/ سم مهلک در پارلمان شهری یاسوج چیست؟+ فیلم
بخش سوم گفتگوی ویژه با منتخبین دوره ششم شورای شهر یاسوج که در خصوص بحث اقلیت و اکثریت در شورای شهر یاسوج بود، منتشر شد در این گفتگو به موضوع تقسیم بندی اعضای شورا به اقلیت و اکثریت مطالبی اشاره شد
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبح زاگرس به عنوان یک رسانه مطالبه گر و پیگیر حقوق و مطالبات مردم در اقدامی جدید با دعوت از تمامی منتخبان ششمین دوره انتخابات شورای شهر یاسوج آن ها را در فضایی متفاوت گرد هم جمع کرد و گفتگوی ویژه ای را با آن ها انجام داد.
این برنامه با حضور آقایان هدایت امیری، هدایت اکبری، فرشید احمدی کیش، کیوان آشنا و عطاءالله دانشی برگزار شد.
لازم به ذکر است که آقایان ایمان جاودانه و بهنام عباس نژاد پیش از برگزاری این نشست از حضور در این برنامه انصراف دادند و در نهایت این نشست با حضور پنج منتخب دیگر برگزار شد.
در این برنامه سوالات مشترک از هر یک از منتخبین شورای شهر پرسیده شد و با در نظر گرفتن زمان یکسان (3 دقیقه) به سوالات پاسخ دادند.
بخش سوم این گفتگو که در خصوص بحث اقلیت و اکثریت در شورای شهر یاسوج است را در ادامه مشاهده می کنید:
صبح زاگرس - در دوره های مختلف شاهد بودیم که گاهی اکثریت و اقلیتی تشکیل و صحبت هایی مطرح می شد، خواسته و نا خواسته زد و بندهایی نیز شکل می گرفت و روابطی ایجاد می شد که شورا را از رسالت اصلی اش عقب می راند و عملکرد شان به حاشیه کشیده می شد، نظر شما در این خصوص چیست و اینکه این موضوع را چه اندازه در شورای جدید شهر یاسوج ممکن است ایجاد شود؟
هدایت امیری- اعتقاد من بر این است که ابتدای کار با توجه به نیت اعضای جدید شورای شهر همه ما باید یک ید واحد باشیم تصمیمی بگیریم که به نفع شهرمان باشد، با یک مدیریتی که در آینده بتواند موفق و کارآمد و پاسخگو باشد.
تلاش همه 7 نفر بر این است که بحث اقلیت و اکثریت مقداری کمرنگ باشد، این بحث در واقع در همه شوراهای کشور وجود دارد در هر جایی که پارلمان هست این قضیه وجود دارد، این که بگوییم کلا این موضوع را محو کنیم که وجود نداشته باشد در واقع نمی توانیم موفق شویم.
ولی در ابتدای کار شروع کار با این نیت است و تصمیم گرفته ایم به سمتی برویم که ید واحد باشیم و قطعا اگر به این صورت باشیم و از آن طرف در واقع دیدگاه ما شایسته سالاری در مدیریت شهری است این شاخصه ها می تواند اثر گذار باشد. دعا می کنیم در آینده شاهد یک مدیریت قوی در جهت بهبود حال و آینده شهر باشیم.
فرشید احمدی کیش- نظر و عقیده شخصی من در خصوص اقلیت و اکثریت این است که اصلا از منظر رای که نه، در رای دادن به برنامه ها در رای دادن به طرح ها و لوایحی که از سوی شهردار به شورای شهر می آید طبیعی است که چند نفر به یک طرح رای می دهند و چند نفر رای نمی دهند این معنای اقلیت و اکثریت پیدا نمی کند.
اما در معنای خاص که در جامعه نمود پیدا کند که چهار نفر یک طرف و سه نفر یک طرف دیگر، من اعتقاد شخصی ندارم و این موضوع را کلا مسموم می دانم، در دوره ششم از همکاران انتظار دارم که با هم فکری و همدلی با هم کنار بیاییم و برای یک بار هم که شده آن را از شورای شهر یاسوج دور کنیم.
گاهی در فرایند کار اتفاقاتی می افتد که مسائلی پیش می آید اما در شوراهای شهر یاسوج در همه ادوار غیر طبیعی بوده است، شخصا با طرح این مسئله در شورای شهر یاسوج حداقل برای این دوره مخالف هستم و امیدوارم این مشکل پیش نیاید همه با هم در کنار هم برای آبادانی شهرمان تلاش کنیم.
عطاءاله دانشی- گاه دوستان را تحسین می کنم و باور دارم که دوستانم با تصمیم و اراده قبلی که اکثریتی در کنار هم بنشینندو با هم برای کاری هم قسم شوند این کار را ان شاء الله نخواهیم داشت و این باور و اعتماد را به دوستانم دارم که چنین نخواهد بود بلکه در یک جو صمیمی و دوستانه برای انجام کارها قدم بر می داریم مشارکت و صحبت می کنیم به دور از اختلاف و حاشیه به یک تصمیماتی قطعی که ورود به خرد جمعی است می رسیم و بحث اقلیت و اکثریت تحت عنوان انگیزه و اراده قبلی برای رو دررویی و تقابل وجود نخواهد داشت.
عطاءاله دانشی- گاه دوستان را تحسین می کنم و باور دارم که دوستانم با تصمیم و اراده قبلی که اکثریتی در کنار هم بنشینندو با هم برای کاری هم قسم شوند این کار را ان شاء الله نخواهیم داشت و این باور و اعتماد را به دوستانم دارم که چنین نخواهد بود بلکه در یک جو صمیمی و دوستانه برای انجام کارها قدم بر می داریم مشارکت و صحبت می کنیم به دور از اختلاف و حاشیه به یک تصمیماتی قطعی که ورود به خرد جمعی است می رسیم و بحث اقلیت و اکثریت تحت عنوان انگیزه و اراده قبلی برای رو دررویی و تقابل وجود نخواهد داشت.
هدایت اکبری- همه دوستان گفتند که بحث اقلیت و اکثریت در نگاه شان نیست، استحضار دارید در دور پنجم یک روز بعد از انتخابات این اقلیت و اکثریت تشکیل شد اما در این دور هیچ اراده ای برای این کار وجود ندارد.
دوستان شاید هیچ صحبتی هم با همدیگر نداشتند چون که نیت و دیدگاه این است اقلیت و اکثریت نداشته باشیم و همه ما شعارهایی داشتیم شعارهایی که انتهای آن ها به مردم بر می گشته است. توقع مردم نیز از ما این است که در یک جو دوستانه، صمیمانه و برادرانه بنشینیم و مشکلات شهر را رصد کنیم.
البته همان گونه که دوستان فرمودند لوایحی که می آید نظر کارشناسی وجود دارد و در آن جا دموکراسی حکم می کند که با اکثریت آن مطلب پذیرفته شود یا نه، اما در مجموع ما تلاش می کنیم که در یک دایره 7 نفره بنشینیم مشکلات شهر را رصد کنیم تا مردم آسیب نبینند. ما مشکلات زیادی داریم مردم دیگر خواهان این نیستند مردم از این اقلیت و اکثریت خسته هستند تلاش می کنیم این موضوع وجود نداشته باشد وقت و انرژی ما صرف بهبود و کیفیت شاخص های شهری شود.
کیوان آشنا - هیچ گاه اعتقادی به ترکیب بندی شورا نداشتم در دور پنجم هم اعتقادم بر همین بوده است. خوشبختانه انتخابات در این دور چینش را طوری تنظیم کرده که از همه جغرافیای بویراحمد و از همه طیف ها در شورا داریم، گذشته از این مسائل شورا جای طایفه و طایفه بازی نیست. دور قبل هم همین بود اما در انتخاب شهردار عده ای موافق و عده ای مخالف بودند، برخی از دوستان از بیرون مخالفین و موافین را در دو ترکیب متفاوت قرار دادند.
ممکن است در دستور کاری رای من مثل برخی دیگر از اعضا مخالف باشد این دلیل نمی شود که با آن فرد که هم رای هستیم در یک ترکیب قرار داریم، انتظار داریم همکاران این را در دستور کار داشته باشند، بنده و سایر دوستان قطعا همین نظر را دارند در دستور کارها نظر خاص خودم را دارم.
این نمی شود که بگوییم یک ترکیب تشکیل شده و نظر عضو با ترکیب باید حتما یکی باشد همچین چیزی در دور قبل نبوده در این دور نیز نیست و اعتقادی به این موضوع ندارم.
انتهای پیام /
مرورگر شما از نمایش ویدیو پشتیبانی نمیکند. 3215486789 دانلود