فارس من | درخواست کارکنان مخابرات برای اجرای آییننامه هیات مدیره / قراردادیها باید به استخدام رسمی مخابرات درآیند
دبیر سوژه فارس من، به خبرنگار فارس گفت: خواستار اجرای آییننامه سال 89 در شرکت مخابرات ایران هستیم که یکی از بندهای این آیین نامه همسانسازی حقوق مخابرات و همراه اول است.
به گزارش خبرنگار گروه علم و دانشگاه خبرگزاری فارس، برخی از کاربران سامانه فارس من با ثبت سوژه در این سامانه خواستار «یکسانسازی حقوق کارکنان همراه اول و مخابرات» شده اند.
خبرنگار فارس در تماس با سردبیر این سوژه، موضوع را پیگیری کرد.
وی گفت: در سال 88 که شرکت مخابرات از بخش دولتی به خصوصی واگذار شد، آییننامه ای درباره وضعیت کارکنان به تصویب رسید که به آیین نامه سال 88 معروف است. بعد از آن آیین نامه ای در سال 89 توسط هیات مدیره شرکت مصوب شد که این آیین نامه ملاک خواسته های امروز کارکنان شرکت مخابرات ایران درباره حقوق و دستمزد و وضعیت قراردادی است.
سردبیر این سوژه توضیح داد: یکی از مفاد این آیین نامه این است که افرادی که بعد از دو سال به صورت قراردادی با مخابرات همکاری میکنند به استخدام رسمی مخابرات درآیند.
وی گفت: همچنین طبق یکی از موارد این آیین نامه، از آنجا که سهام همراه اول متعلق به شرکت مخابرات ایران است و همراه اول یکی از زیر مجموعههای مخابرات و سهامدار عمده این شرکت است، حقوق کارکنان مخابرات و همراه اول باید یکسان باشد.
وی افزود: برای اجرایی شدن آییننامه بسیار پیگیری کردهایم و پیش از این نیز مدیرعامل وقت مخابرات قول اجرای آیین نامه را داد، اما هیات مدیره با اجرای آن مخالفت کرد.
به گفته وی؛ همچنین پیگیریهایی به صورت موردی از دیوان عدالت اداری برای اجرای این آیین نامه انجام شده که بخشهایی از آیین نامه مورد تایید قرار گرفته و بخشهایی هم به تایید نرسیده است.
انتهای پیام /
*س_ شما می توانید این مطلب را ویرایش نمایید _س* این مطلب را برای صفحه اول پیشنهاد کنید مخابرات آییننامه ایران حقوق 79725 این خبر توسط افراد زیر ویرایش شده است