لزوم توانمندی مدیران برای رهبری در شرایط بحران

به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران، دکتر آذر صائمیان در گفتگو با خبرنگار اکونیوز افزود: فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران وبا همکاری مرکز پژوهش های اناق بازرگانی با طرح 18 سوال و توضیح بنگاه های اقتصادی در سطح کلان و خرد به این نتیجه رسید که بنگاه ها در حوزه های ساختاری، مدیریت و اداری و اقتصادی دارای چالش هایی هستند. وی افزود: یکی دیگر از نتایجی که از این پرسش ها حاصل شد این بود که هدایت، مدیریت و رهبری مدیران در حال حاضر جزء چالش برانگیزترین مسائل است. نائب رئیس هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران با اشاره به اینکه مدیران بنگاها باید توانمندی اداره شرایط بحران را داشته باشند افزود: بسیاری از مدیران دستگاه ها برای شرایط بحرانی آمادگی لازم را ندارند. دکتر صائمیان تصریح کرد: معتقدیم رهبری سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کشور نیازمند افزایش قابلیت و توانمندی هستند تا بتوانند در شرایط بحرانی سازمان ها را رهبری کنند به طوری که امروز کمتر مشاهده می کنیم. وی گفت: موضوع دیگری که در این پرسشنامه بحث برانگیز بود افزایش انگیزه رفاهی و اقتصادینیروی انسانی است به طوری که اگر نیازهای این افراد برآورده نشو می تواند تاثیر به سزایی در بهره وری بنگاه ها داشته باشد. نائب رئیس هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران افزود: موضوع دیگر نسل Z هستند که قرار است بیشترین همکاران در بنگاه های اقتصادی از این نسل باشدبنابراین با فناوری های روز دنیا که هر روز در حال پیشرفت هستند نسل Z باید این آمادگی را داشته باشند که بتوان با این فناوری ها رقابت نماید.

به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران، نشست تخصصی بررسی چالش‌های بنگاه‌های اقتصادی در تامین سرمایه انسانی بهره‌ور، ویژه فعالین اقتصادی به همت فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران روز سه شنبه 25 شهریور ماه جاری در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.