لزوم توضیحات جامع درباره تشکیلات جدید کلان سازمان تامین اجتماعی

گفته می شود ساختار و تشکیلات کلان جدید سازمان تامین اجتماعی به تصویب هیات امنای سازمان رسیده و مدیر عامل سازمان نیز آن را برای اجرا ابلاغ کرده است.

به گزارش عصر خبر، دکتر مصطفی سالاری مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی پیش از این گفته بود: در ساختار سازمانی مصوب فعلی باید اصلاحاتی درونی انجام دهیم. رابطه شرکت‌های مأموریتی باید در طول یکدیگر قرار بگیرند و اصلاحات درونی برای پاسخگویی بهتر انجام می‌شود.

سالاری گفته بود: هدف از اصلاح تشکیلات این است که تقسیم وظایف و مسئولیت‌ها بازنگری و برخی موازی‌کاری‌ها در بخش‌های مختلف این سازمان اصلاح شود.

وی تقویت جایگاه منابع انسانی را از دیگر اهداف اصلاح تشکیلات سازمان تأمین اجتماعی برشمرد وگفت: به همین منظور معاونت اداری و مالی سازمان حذف و دو معاونت جدید با عنوان معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی و معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ایجاد شد.

سالاری ادامه داد: بخش برنامه‌ریزی نیز از معاونت اقتصادی و برنامه‌ریزی به معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی منتقل شد و معاونت اقتصادی و سرمایه‌گذاری مسئولیت نظارت و مدیریت شرکت‌ها و حوزه سرمایه‌گذاری سازمان را برعهده خواهد داشت.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تقویت جایگاه وافزایش حیطه اختیارات حوزه فن‌آوری اطلاعات را از دیگر تغییرات تشکیلات جدید این سازمان برشمرده و گفته است: بخش آمار و محاسبات نیز با توجه به نزدیکی وظایف به این حوزه ملحق شده است.

سالاری از ادامه بررسی تخصصی و طراحی تشکیلات سازمان تأمین اجتماعی خبر داده وگفته است: معاونت‌های ادارات کل و زیرمجموعه‌های آنها به زودی طراحی و برای بررسی و تصویب نهایی به هیأت مدیره سازمان ارسال می‌شود.

در نموداری که دارای مهر هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی است و در فضای مجازی دست به دست می شود7 معاونت اقتصادی وسرمایه گذاری، معاونت فرهنگی، اجتماعی وامور استان ها، معاونت حقوقی، مجلس و امور بین الملل، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، معاونت بیمه ای، معاونت درمان و معاونت برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی وجود دارد که به جزء معاونت بیمه ای و معاونت برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی که دارای 4 اداره کل می باشند هر کدام از آنها دارای 3 اداره کل هستند. همچنین 16 شرکت، بانک و موسسه نیز زیر مجموعه مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی هستند.

هر چند به نظر می رسد که نمودار فوق صحت دارد اما هنوز به طور رسمی از سوی مقام های سازمان تامین اجتماعی اظهار نظری در این خصوص نشده است. از مسئولان و معاونت های سازمان تامین اجتماعی انتظار است که در خصوص نمودار تشکیلات کلان سازمان و زیر مجموعه های خود توضیحات و اطلاعات جامع و کاملی دراختیار کارکنان، مدیران، شرکای اجتماعی سازمان و بیمه شدگان تامین اجتماعی قرار دهند چرا که شفافیت و دانستن حقی عمومی بوده و مورد تاکید وزیرکار و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی نیز می باشد.