هشدار وزارت کار درباره حقوق کارگران؛ اعلام تعیین حداقل حقوق کارگران
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت گفت: پراخت حقوق کمتر از مقدار تعیین شده توسط شورای عالی کار به کارگران تخلف است و با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی میشود. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت گفت: پراخت حقوق کمتر از مقدار تعیین شده توسط شورای عالی کار به کارگران تخلف است و با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی میشود. احمد غریوی یوسف آباد اظهار کرد: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی میتوانند به...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت گفت: پراخت حقوق کمتر از مقدار تعیین شده توسط شورای عالی کار به کارگران تخلف است و با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی میشود.
احمد غریوی یوسف آباد اظهار کرد: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی میتوانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهرهوری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه بر اجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت نامههای کارگاهی و پیمانهای دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند.
وی افزود: طبق تبصره یک ماده 8 بخشنامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکتهای غیردولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 برابر حداقل مزد ماهانه است. این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکتهای خصوصی نیست.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت در وزارت کار گفت: پرداخت حقوق کمتر از مقدار تعیین شده توسط شورای عالی کار به کارگران تخلف است؛ کارگران میتوانند خواسته خود را بر اساس قانون پیگیری کنند. با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی میشود.
هم اکنون دیگران می خوانند-
منتظر یکشنبه زمستانی باشید؛ سرما بارش باران و برف بهاری در این مناطق
-
فال قهوه امروز شنبه 25 فروردین 1403 | قهوه ات رو بخور بعد فال بگیر
-
موشک روسی در آسمان ایران؛ ماجرا چیست؟ فیلم
-
آخر الزمان هستهای این شکلی است! دقیقه به دقیقه جزئیات وحشتناک یک حمله اتمی
-
خبر خوشحالکننده برای هواداران «زخم کاری» سریال زخم کاری رسید
-
مهدی طارمی تغییر تابعیت داد؛ او دیگر ایرانی نیست؟
-
رانندگان اسنپ و تپسی در منگنه، قطع رسمی سهمیه بنرین رانندگان تاکسی اینترنتی، آغاز بحران مسافرگیری