پرداخت کالابرگ به شیوه جدید؛ گامی مثبت در حمایت از معیشت مردم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: پرداخت کالابرگ الکترونیک به شیوه جدید و برای 7 دهک درآمدی و افزایش تعداد اقلام، اقدام مثبتی است.

احمد بیگدلی در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به تغییرات در شیوه پرداخت کالابرگ، گفت: در وهله اول به دلیل سیاست‌های غلط اقتصادی چند سال گذشته ما دوباره به سیستم کوپنی برگشتیم که کالابرگ همان کوپن است. ما نه تنها نتوانستیم مردم را از نظر اقتصادی توانمند کنیم که مردم را از نظر اقتصادی وابسته به دولت کرده و فاصله طبقاتی روز به روز افزایش پیدا می‌کند.

وی ادامه داد: اکنون هم این سیستم دارای اشکالاتی است از جمله اینکه اطلاعات کامل و دقیق از افراد نداریم، به این معنا که اطلاعات املاک، دارایی‌ها و درآمد افراد در سامانه‌ای شفاف وجود ندارد، پس ابتدا باید اطلاعات تمامی افراد در یک سامانه جمع‌آوری شود.

بیگدلی با تاکید بر لزوم وجود منابع پایدار برای پرداخت کالابرگ الکترونیک، گفت: ظاهرا قرار است منابع پرداخت کالابرگ الکترونیک از محل حذف یارانه‌های پنهان باشد که این اتفاق خوبی است؛ ماهیانه حدود 25 تا 30 هزار میلیارد تومان یارانه پنهان پرداخت می‌شود، اما برای حذف آن باید آمار و ارقام دقیق داشته باشیم تا این حذف واقعی و بدون ایجاد حاشیه انجام شود.

وی با بیان اینکه باید تعداد اقلام کالابرگ الکترونیکی افزایش پیدا کند، گفت: اینکه در این مرحله تعداد اقلام در کالابرگ افزایش پیدا کرده، خوب است اما باید اقلام بیشتر شود.

این نماینده مجلس با بیان اینکه در سیستم کالابرگ الکترونیکی، دو مشکل دیگر هم وجود دارد، گفت: محدودیت در تعداد فروشگاه‌ها درست نیست، علاوه بر این سیستم بانکی از هر خرید عوارضی دریافت می‌کند که این کار اشتباه است و باید اصلاح شود. وقتی این مشکلات برطرف شود، می‌توانیم بگوییم کالابرگ الکترونیکی طرح خوبی برای مردم است.

وی در جمع بندی گفت: پرداخت کالابرگ الکترونیک به شیوه جدید و برای 7 دهک درآمدی و افزایش تعداد اقلام، اقدام مثبتی است. البته به نظرم همه 10 دهک جامعه باید از این منابع بهره‌مند شوند حالا می‌گویند فعلا سه دهک پرداخت نشود و ایرادی ندارد، اما باید برای پرداخت کالابرگ به 7 دهک منابع پایدار تعریف شود تا هر ماه پرداخت انجام شود، نه اینکه یک ماه باشد و دو ماه نباشد. همچنین باید اجازه داده شود مردم هر کالایی که نیاز دارند، خرید کنند.