چگونگی محاسبه افزایش حداقل حقوق
کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود 10 میلیون، 1/5 میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی 11/5 میلیون و حدوداً 1 میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود.
آن وقت اتفاقی که رخ میدهد این است که کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود 10 میلیون، 1/5 میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی 11/5 میلیون و حدوداً 1 میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود 40-41 درصد افزایش را خواهد داشت.
یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند، تقریبا متناسب با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن کسی که بیشترین حقوق را دریافت میکند هم همان 1/5 میلیون تومان به همراه 10 درصد افزایش حقوق خواهد بود که میشود حدود 13-14 درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوقها 20 درصد خواهد شد.
منبع: اقتصادآنلاین