کارمندان فورا اقدام کنند؛ ابلاغ افزایش و ضریب حقوق کارکنان دولت در حکم کارگزینی + جدول

سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه‌ای ضریب حقوق کارکنان دولت در سال 1403 را برای اعمال در احکام کارگزینی کارمندان به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ کرد.

به گزارش عرشه آنلاین، بر اساس بخشنامه شماره 948 به تاریخ 15 فروردین 1403، برای دومین سال متوالی افزایش حقوق کارکنان دولت از ابتدای فروردین‌ماه در احکام کارگزینی کارکنان دولت اعمال می‌شود.

بنا بر این بخشنامه که به استناد جزء «2» بند «الف» تبصره «15» قانون بودجه سال 1403 کل کشور و در اجرای تبصره «2» ذیل بند «5» تصویب‌نامه شماره 3034ت62460ه در تاریخ 14 فروردین 1403 هیئت وزیران صادر و به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، 68 هزار و 766 ریال و ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، 4 هزار و 829 ریال تعیین شده است.

خلاصه مفاد تصویب‌نامه شماره /3034ت62460ه مورخ 14 فروردین 1403 هیئت وزیران به شرح جدول زیر، در این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد:

گفتنی است؛ افزایش حقوق کارکنان دولت با حداقل دو ماه تاخیر و صدور اصلاحیه احکام، اعمال می‌شد.

متن بخشنامه اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال 1403 کارکنان دولت (بخشنامه شماره 948 مورخ 15/01/1403 سازمان اداری و استخدامی کشور)

به تمامی دستگاه‌های اجرایی

به استناد جزء (2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور و در اجرای تبصره (2) ذیل بند (5) تصویب‌نامه شماره 3034/ ت6246ه مورخ 14/01/1403 هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال 1403) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود:

اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال 1403

1- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35,589,600) ریال است.

2- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1403 به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (19,241,280) ریال است. مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده (6) قانون یادشده، نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35,589,600) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (6) قانون یادشده به مبلغ مذکور، مابه‌التفاوت آن تا مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35،589،600) ریال به کف تعیین شده، اضافه خواهد شد.

3- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (51) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری است که در سال جاری مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35,589,600) ریال است.

• قیمت گوشی‌های سامسونگ، شیائومی و آیفون / قیمت ارزان‌ترین و گران‌ترین گوشی‌های محبوب بازار

• کارت سوخت شخصی بنزین اجباری شد؛ قیمت بنزین چند می شود + جزئیات مهم

• فوری؛ زمان پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد

• فال شمع امروز پنجشنبه 16 فروردین 1403 | اینجا فال شمع روزانه ات را بخوان

• فال قهوه امروز پنجشنبه 16 فروردین 1403 | قهوه ات رو بخور بعد فال بگیر

• جدیدترین نقشه بارندگی در ایران، هوا در تعطیلات عید فطر چطور است؟+ عکس

• هجوم مردم به این بانک‌ها برای دریافت بیشترین سود بانکی / خروج سپرده های سرمایه گذاری از این بانک‌ها

• هجوم مردم به این بانک‌ها برای دریافت بیشترین سود بانکی / خروج سپرده های...

بیشتر بخوانید

• کاهش ساعت کار کارکنان دولت به تعویق افتاد
• خبر خوش برای کارمندان دولت / 3 هزار امتیاز فوق العاده خاص به کارکنان دولت
• واریزی بزرگ به حساب همه کارمندان دولت / خرید خدمت کارکنان واریز شد
• ریخت و پاش در آموزش و پرورش / مطالبات معلمان کی پرداخت می شود؟