کاهش اشتغال ناقص در دولت سیزدهم

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، با توجه به اینکه در ماده 51 قانون کار، صراحتاً عنوان شده مجموع ساعات کار مشمول این قانون در هر هفته نباید از 44 ساعت تجاوز کند، بنابراین غالب کارفرمایان شاغلان ناقص، به این تفسیر که حداقل ساعت کار در هفته باید 44 ساعت باشد، از ارائه خدمات و مزایای قانون کار و تأمین اجتماعی به نیروی کار خود سر باز می‌زنند.

روند کاهشی اشتغال ناقص نشانگر پایداری و پویایی بازار کار است، این روند نزولی حاکی از روند مثبت و اثرگذاری سیاست‌های کلی بازار کار و اشتغال در فضای بازار کار بوده و امیدواری در راستای توسعه و گسترش اشتغال پایدار را نوید می‌دهد که این امر از سوی دولت سیزدهم با حمایت‌ها و سیاست‌های تشویقی و تأمین زیرساخت‌های کار شایسته در ساماندهی بازار کار صورت می‌گیرد.

به گزارش تسنیم؛ مطابق آخرین گزارش آماری مرکز آمار ایران بررسی سهم جمعیت 15 ساله و بیش‌تر دارای اشتغال ناقص در سال1402 نشان می‌دهد که 8.2 درصد جمعیت شاغل، به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیش‌تر و...) کم‌تر از 44 ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند. این در حالی است که 38.5 درصد از شاغلین 15 ساله و بیش‌تر، 49 ساعت و بیش‌تر در هفته کار کرده‌اند.

مطابق گزارش مرکز آمار ایران سهم اشتغال ناقص در سال 1402 حدود 8.2 درصد یعنی حدود 2میلیون و 10هزار و 547 نفر بوده است. این سهم در سال 1401 حدود 9.5 درصد یعنی حدود 2میلیون و 242 هزار و 475نفر بوده است. یعنی تعداد شاغلین این بخش حدود 231هزار و 928 نفر کاهش یافته است.

سهم اشتغال ناقص نشان می دهد 8.2درصد جمعیت شاغل 15ساله و بیشتر دارای اشتغال ناقص بوده اند. این شاخص در بین مردان بیشتر از زنان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری بوده است. سهم اشتغال ناقص در سال 1402 نسبت به سال قبل1.3درصد کاهش پیدا کرده است.

مطابق آمارها در سال 1401 شاهد روند نزولی اشتغال ناقص بودیم که امیدواریم این روند ادامه داشته باشد. ضمن اینکه سهم اشتغال ناقص تحت تأثیر شرایط فصلی قرار می‌گیرد به گونه‌ای که کار فصلی همچون کشاورزی و بنایی هم از شاخص‌های مؤثر در اشتغال ناقص است. به این شکل که نیروی کار در حوزه کشاورزی بسته به فصل کشت و زرع کار می‌کنند و پس از اتمام این دوره بیکار می‌شوند. از این رو، در بهار و تابستان هر سال سهم اشتغال ناقص پایین بوده ولی در پاییز و زمستان افزایش می‌یابد. وضعیت اشتغال بخش کشاورزی در فصول سال متفاوت است یعنی در نیمه اول سال نسبت به نیمه دوم رونق بیشتری دارد و ساعت کاری کشاورزان بیشتر است از این رو می‌توان گفت اشتغال ناقص در بهار و تابستان پایین‌تر از پاییز و زمستان است.