اخراج 3000 نفر در رنو

شرکت خودروسازی رنو با ارائه پیشنهاد تعدیل داوطلبانه برای کارکنان بخشهای پشتیبانی، طرح جدیدی را برای کاهش 3000 موقعیت شغلی آغاز کرده است.
به گزارش مشرق، شرکت رنو تحت طرح صرفهجویی در هزینه (Arrow) قصد دارد تعداد کارکنان خود در بخش پشتیبانی مانند منابع انسانی، مالی و بازاریابی را 15 درصد کاهش دهد و پیشبینی میشود به تعدیل حدود 3000 موقعیت شغلی در دفتر مرکزی این خودروساز در حومه پاریس، بولون - بیانکور و سایر نقاط جهان منجر شود.
این خودروساز تایید کرد که در حال بررسی کاهش هزینهها است، اما در این مرحله هیچ رقمی برای گزارش ندارد، زیرا هنوز هیچ تصمیمی گرفته نشده است. سخنگوی رنو گفت: با توجه به عدم قطعیتهای موجود در بازار خودرو و فضای بسیار رقابتی، تایید میکنیم که در حال بررسی راههایی برای سادهسازی عملیات، سرعت بخشیدن به اجرا و بهینهسازی هزینههای ثابت خود هستیم.
رنو در پایان سال 2024، تعداد 98 هزار و 636 کارمند در سراسر جهان داشت. این شرکت خودروسازی در جولای از زیان خالص 11.2 میلیارد یورویی (13 میلیارد دلاری) در نیمه اول سال، از جمله کاهش ارزش سهام شریک خود، نیسان خبر داد.
درآمد خالص رنو به 461 میلیون یورو کاهش یافت که کمتر از یک سوم سطح گزارش شده در سال قبل است. این افت به دلیل بازار ضعیفتر ون، هزینههای مرتبط با خودروهای برقی و فشارهای تجاری در یک فضای رقابتیتر بود.
طبق گزارش رویترز، تحلیلگران میگویند: فرانسوا پرووست، مدیرعامل جدید رنو باید حاشیه سود را بهبود دهد، رتبه اعتباری این خودروساز را به سطح سرمایهگذاری بازگرداند و همچنین راههایی برای این خودروساز نسبتا کوچک بیابد تا با تاثیر تعرفههای آمریکا و رقابت شدید خودروسازان چینی مقابله کند.
