افزایش 27 درصدی مستمری بازنشستگان

به گزارش مشرق، براساس بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش مستمری و کمکهای جنبی و تعیین حداقل مستمری در سال 1402؛ مستمری موضوع ماده 96 قانون تامین اجتماعی قابل پرداخت از ابتدای سال برای تمامی مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان مشمول قانون تامین اجتماعی که تا پایان سال 1401 برقرار شده است، به ترتیب برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری (مبلغ 41,797,500 ریال) و کمتر از آن، به میزان 27 درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان 21 درصد به علاوه مبلغ ثابت دو میلیون و پانصد و هفت هزار و هشتصد و هشتاد ریال مستمری آنان در پایان اسفندماه سال 1401 افزایش می‌یابد.

همچنین مبلغ حداقل مستمری در سال 1402؛ بر اساس مصوبه شورای‌عالی کار، حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده (111) قانون تامین اجتماعی از تاریخ اول فروردین ماه امسال ماهیانه مبلغ 53 میلیون و 82 هزار و 840 ریال تعیین می‌شود.

طبق این بخشنامه ابلاغی مشمولین بندهای (ل) و (و) تبصره (14) قانون بودجه سال 1386، بند (47) قانون بودجه سال 1388، بند (17) قانون بودجه سال 1389، بند (91) قانون بودجه سال 1390 و بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور، مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین‌اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق‌بیمه پرداخت کرده‌اند، مشمولین بند (ج) ماده (39) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، مشمولین جزء (1) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (3) بند (3) ماده (80) قانون تامین اجتماعی، مشمولین قانون بیمه بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو (مصوب 1376)، مستمری‌بگیران ازکارافتاده جزئی، با توجه به مقررات و ضوابط قانونی از شمول بند (1) خارج و افزایش مستمری آنان صرفا به میزان 27 درصد است.

همچنین به منظور تکمیل آیتم متناسب‌سازی 75 درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری در خصوص مشمولین وفق بخشنامه شماره 1‌/76 مستمری‌ها، آیتم «متناسب‌سازی 25 درصد باقیمانده اعاده سطح نسبت به زمان برقراری» با کد (00042) محاسبه و به همراه مبلغ مستمری سال 1401، مشمول افزایش سال 1402 شده است.

در این بخشنامه میزان کمک‌های جنبی؛ به منظور جبران بخشی از افزایش هزینه‌های زندگی و ارتقای وضعیت معیشت مستمری‌بگیران و به موجب ضوابط قانونی و مفاد بودجه سنواتی سازمان، میزان حق سنوات مازاد بر 20 سال سابقه پرداخت حق‌بیمه (اصلی و ارفاقی) آن‌دسته از مستمری‌بگیران که وفق ضوابط مندرج در بند (5) با موضوع مزایای جنبی مستمری‌بگیران بخشنامه تنقیح و تلخیص شماره 11580‌/99‌/1000 مورخ 06‌/12‌/1399 در حال پرداخت است، در سال 1402 به میزان پنج هزار ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر 20 سال افزایش می‌یابد.

در زمینه کمک‌هزینه عائله‌مندی، کمک‌هزینه اولاد و کمک‌هزینه همسر متکفل فرزند در سال 1402 برای کمک‌هزینه ماهانه عائله‌مندی 9 میلیون 174 هزار و 720 ریال، کمک‌هزینه ماهانه اولاد چهار میلیون و 225 هزار و 200 ریال، کمک‌هزینه ماهانه همسر متکفل فرزند 9 میلیون و 174 هزار و 720 ریال پرداخت می شود. همچنین میزان کمک‌هزینه مسکن به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و بازماندگان به مبلغ 2 میلیون ریال در ماه تعیین شده است و میزان کمک به تامین معیشت مستمری‌بگیران به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی‌کلی و بازماندگان به مبلغ 2 میلیون و 660 هزار ریال در ماه تعیین شده است.

لیست‌های پرداخت و صدور احکام افزایش مستمری هم به شرح زیر است؛

1‌- کلیه شعب موظفند پس از اجرای نرم‌افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری، نسبت به محاسبه مابه‌التفاوت مستمری فروردین ماه اقدام نمایند.

2‌- احکام افزایش مستمری در زمان انتقال پرونده‌های مستمری به سایر شعب می‌بایست پس از حصول اطمینان از صحت آن، از سامانه متمرکز مستمری اخذ و پس از تایید مسوولین ذی‌ربط در پرونده الکترونیک مستمری‌بگیر بارگذاری شود.

3‌- به منظور اطلاع مستمری‌بگیران گرامی، احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار خواهد گرفت.

به منظور جبران خدمات همکارانی که در امر تهیه لیست مابه‌التفاوت افزایش مستمری و صدور احکام افزایش سالیانه مستمری‌بگیران در سال‌جاری مشارکت داشته‌اند (اعم از کارکنان ستاد مرکز، ادارات کل استان‌ها و واحدهای اجرایی)، دستور اداری پرداخت حق الزحمه مربوطه متعاقباً صادر خواهد شد.

مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات با توجه به مفاد این بخشنامه، نظارت بر نصب نرم‌افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری و امکان نمایش احکام را بر عهده دارد.

مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه‌ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت، روسای ادارات مستمری‌ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری‌های رسمی، آمار و فناوری اطلاعات، امور مالی، منابع انسانی و ادارات کل استان‌ها و مسوولین ذی‌ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.