جعفر میعادفر در گفتوگو با
میزان در خصوص منابع و نحوه آموزش نیروهای اورژانس گفت: منابعی که برای آموزش نیروهای اورژانس مورد استفاده قرار میگیرند، منابع بین المللی است، اما در بحث فوریتهای پزشکی 90 درصد کار مهارت است و این به این معنی است که تکسین اورژانس هر چه قدر هم که اطلاعات داشته باشد، اگر هنگامی که بر بالین بیمار میرسد نتواند اقدامات لازم را انجام دهد، باید دانشش را دور بریزد.
وی ضمن اشاره به اینکه از این رو مهارت در بحث آموزش برای ما از اهمیت ویژهای برخوردار است و مهارت جزء با تکرار به دست نمیآید و برای به دست آوردن مهارت لازم باید مدام آموزشها تکرار شوند، ادامه داد: یکی از بحثهای جدی که در حال حاضر آن را دنبال میکنیم، آموزشهای مداوم و ضمن خدمت و رتبهبندی نیروهای اورژانس است.
رییس سازمان اورژانس کشور با بیان اینکه ما در سیستم اورژانس برای به دست آوردن ارتقاء هر 4 سال یکبار باید دورههای آموزشی را بگذرانیم، افزود: این آموزشها باید هدفمند باشند و هر فردی را که هر آموزشی را طی کرده باشد را نمیتوانیم، پذیرا باشیم و هر کدام از نیروهای اورژانس که بخواهند ارتقاء پیدا کنند باید دورههای آموزشی مورد نظر ما را بگذرانند و اینگونه نیست که گواهی هر دوره آموزشی را که به ما ارائه دهند آن را قبول کنیم. ما در بحث رتبهبندی نیروهایمان آموزش را در نظر میگیریم و اینگونه ساختار ارتقای پرسنلی اورژانس قانونمند میشود و انجام این کار را در برنامه خود داریم.
میعادفر اظهار کرد: همچنین ما قصد داریم در 8 تا 10 قطب اصلی کشور طی یک تا 2 سال آینده مراکز آموزش تخصصی را ایجاد کنیم که نیروهای اورژانس در آن آموزش کوتاه مدت ببینند و همچنین دانشگاههایی هم که زیر مجوعه ما هستند، نمایندگانشان این دورههای آموزشی تخصصی را بگذرانند و به صورت آبشاری به همکارانشان آموزش دهند.
رییس سازمان اورژانس کشور با تاکید بر اینکه به طور کلی آموزش برای ما بسیار مهم است و هر چه قدر آن را تکرار کنیم کم است، توضیح داد: هر چه قدر برای این امر هزینه کنیم، به صرفه است و با آموزش منابع خود را ذخیره میکنیم چرا که آموزش صیحیح به نیروهای اورژانس مرگومیر را به حداقل میرساند و میزان آسیب دیدگی را به حداقل میرساند.
