بازار کار ایران زیر فشار | اشتغال اتباع فقط با تأیید وزارت کار!
نمایندگان مجلس بر ضرورت ساماندهی وضعیت اتباع خارجی در ایران تأکید کردهاند. نخعیراد، نماینده مشهد، اعلام کرد سیاستگذاریهای مربوط به اتباع زیر نظر سازمان ملی مهاجرت انجام میشود. او گفت اتباع تنها براساس اعلام نیاز وزارت کار میتوانند مجوز اشتغال دریافت کنند. فشارهای اقتصادی در کشورهای همسایه باعث ورود بیش از ظرفیت اتباع به ایران شده است. تشکیل سازمان ملی مهاجرت قرار است ورود بدون...
- فهرست محتوا
- نقش سازمان ملی مهاجرت در سیاستگذاری
- اشتغال اتباع؛ فقط براساس نیاز وزارت کار
- فشارهای اقتصادی و ورود بیش از نیاز اتباع
- نتیجهگیری
نمایندگان مجلس بار دیگر موضوع مدیریت اتباع خارجی در ایران را مورد توجه قرار دادهاند. نخعیراد، نماینده مردم مشهد، اعلام کرد که از این پس سیاستگذاریها درباره اتباع زیر نظر سازمان ملی مهاجرت انجام خواهد شد. او تأکید کرد که اتباع برای اشتغال در کشور صرفاً براساس اعلام نیاز وزارت کار میتوانند مجوز کار دریافت کنند. این تصمیم در شرایطی مطرح میشود که فشارهای اقتصادی در کشورهای همسایه منجر به ورود بیش از نیاز اتباع به داخل ایران شده و ضرورت ساماندهی این روند بیش از گذشته احساس میشود.
نقش سازمان ملی مهاجرت در سیاستگذاری
طبق اظهارات نخعیراد، تشکیل سازمان ملی مهاجرت به معنای تمرکز سیاستگذاریها در یک نهاد واحد است. این سازمان وظیفه دارد ورود اتباع را کنترل کند و از ورود بدون ضابطه جلوگیری نماید. پیشتر، نبود یک نهاد متمرکز باعث شده بود تصمیمگیریها پراکنده و گاه متناقض باشد. حالا با ایجاد سازمان ملی مهاجرت، انتظار میرود سیاستهای مربوط به اقامت، اشتغال و خدمات اجتماعی اتباع خارجی با انسجام بیشتری اجرا شود.
کارشناسان معتقدند که تمرکز سیاستگذاری در یک سازمان میتواند به کاهش فشارهای اجتماعی و اقتصادی ناشی از حضور بیرویه اتباع کمک کند. همچنین این اقدام میتواند زمینهساز تدوین قوانین شفافتر و اجرای دقیقتر مقررات باشد.
اشتغال اتباع؛ فقط براساس نیاز وزارت کار
یکی از مهمترین محورهای سخنان نخعیراد، موضوع اشتغال اتباع بود. او تأکید کرد که اتباع خارجی تنها در صورتی میتوانند مجوز کار دریافت کنند که وزارت کار نیاز به نیروی انسانی در بخشهای خاص را اعلام کند. این سیاست به معنای پایان دادن به اشتغال بدون کنترل اتباع در بازار کار ایران است.
در سالهای اخیر، حضور گسترده اتباع در برخی مشاغل باعث نگرانیهایی درباره فرصتهای شغلی برای شهروندان ایرانی شده بود. حالا با این تصمیم، انتظار میرود اشتغال اتباع بهصورت هدفمند و در بخشهایی که کمبود نیروی کار وجود دارد، ساماندهی شود. این رویکرد علاوه بر حفظ فرصتهای شغلی برای ایرانیان، میتواند به بهبود کیفیت خدمات و کاهش فشار بر بازار کار کمک کند.
فشارهای اقتصادی و ورود بیش از نیاز اتباع
نخعیراد در بخش دیگری از سخنان خود به فشارهای اقتصادی در کشورهای همسایه اشاره کرد. او گفت این شرایط باعث شده اتباع بیش از نیاز وارد ایران شوند. این ورود بیرویه نهتنها بازار کار را تحت تأثیر قرار داده، بلکه فشارهایی بر زیرساختهای اجتماعی و خدمات عمومی نیز وارد کرده است.
تشکیل سازمان ملی مهاجرت میتواند این روند را کنترل کند و ورود اتباع را براساس ظرفیتهای واقعی کشور تنظیم نماید. کارشناسان بر این باورند که مدیریت صحیح ورود اتباع، علاوه بر کاهش فشارهای اقتصادی، میتواند امنیت اجتماعی و نظم بازار کار را نیز تقویت کند.
نتیجهگیری
اظهارات نخعیراد نشان میدهد که مجلس و دولت به دنبال اجرای سیاستهای جدید برای مدیریت اتباع خارجی هستند. تمرکز سیاستگذاری در سازمان ملی مهاجرت و محدود کردن اشتغال اتباع به نیازهای اعلامشده وزارت کار، دو محور اصلی این سیاستهاست. این اقدامات میتواند ورود بدون کنترل اتباع را کاهش دهد، فرصتهای شغلی برای ایرانیان را حفظ کند و فشارهای اقتصادی و اجتماعی ناشی از حضور بیرویه اتباع را مدیریت نماید.