دوشنبه 20 بهمن 1404

بخش عمده مشکلات تأمین اجتماعی ناشی از ناآشنایی با قوانین است

خبرگزاری مهر مشاهده در مرجع
بخش عمده مشکلات تأمین اجتماعی ناشی از ناآشنایی با قوانین است

مدیرکل امور فرهنگی سازمان تأمین اجتماعی گفت: بررسی‌های ما نشان می‌دهد که بخش عمده‌ای از مسائل، ناشی از عدم آشنایی جامعه با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی است.

مدیرکل امور فرهنگی سازمان تأمین اجتماعی گفت: بررسی‌های ما نشان می‌دهد که بخش عمده‌ای از مسائل، ناشی از عدم آشنایی جامعه با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی است.

به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه هم‌اندیشی و آموزشی آشنایی با مقررات تأمین‌اجتماعی ویژه رابطین بیمه‌ای شرکت‌های فعال در محدوده شعبه 15 تهران با حضور اصغر حسن‌پور، مدیرکل فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی، محسن ریاضی، مدیرکل تأمین‌اجتماعی غرب تهران و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و با استقبال مدیران و رابطین بیمه‌ای شرکت‌ها برگزار شد.

حسن‌پور، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با تقدیر از ابتکار عمل اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران در برگزاری منظم جلسات هم‌اندیشی و آموزشی با رابطین بیمه‌ای و مدیران شرکت‌ها گفت: سازمان تأمین اجتماعی خدمات متنوعی را به اقشار گسترده‌ای از جمعیت کشور ارائه می‌دهد بنابراین باید برای گفتگو و ارتباط دوسویه، مستمر و مؤثر بین سازمان و جامعه تحت‌پوشش و شنیدن سخنان و پاسخگویی به مطالبات و انتقادات برنامه دقیق و مؤثری داشته باشیم که خوشبختانه این موضوع در اداره کل غرب تهران در حال انجام است.

مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: بررسی‌های ما نشان می‌دهد که بخش عمده‌ای از مسائل، ناشی از عدم آشنایی جامعه با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی است و برگزاری جلسات آموزشی برای رابطین بیمه‌ای کارگاه‌ها بویژه کارگاه‌هایی که رابطین بیمه‌ای جدید معرفی می‌کنند، باید بر اساس دستورالعمل دوره‌های یادگیری تأمین اجتماعی پیگیری و اجرا شود.

حسن‌پور در ادامه بر لزوم بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌ها برای پاسخگویی به سوالات ذی‌نفعان سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد و گفت: ارتقا و توسعه سامانه پاسخگویی تلفنی 1420 تأمین اجتماعی یکی از اقدامات مهم و ارزشمند سازمان تأمین اجتماعی است و این مرکز به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی تماس‌ها است. در کنار آن سامانه پاسخگویی بر اساس هوش مصنوعی نیز طراحی شده است که به صورت مداوم به‌روز می‌شود و سوالات متداول نیز که در سامانه وجود دارد بر اساس تکرار سوالات به روز می‌شود. علاوه بر این آموزش کارکنان واحد پاسخگویی نیز با جدیت پیگیری می‌شود و نظارت و آموزش مداوم کارکنان مرکز پاسخگویی در عملکرد مطلوب این مرکز بسیار اثرگذار است.

محسن ریاضی، مدیرکل تأمین‌اجتماعی غرب تهران گفت: در جلسات هم‌اندیشی با رابطین بیمه‌ای مسائل و دغدغه‌های شرکت کنندگان را می‌شنویم و قوانین و مقررات سازمان را در زمینه‌های مختلف و متناسب با سوالات و مطالبات تشریح می‌کنیم. شرکت کنندگان در این جلسات در موارد متعددی سوالات و انتقاداتی را مطرح می‌کنند که ناشی از عدم آشنایی کافی نسبت به قوانین و مقررات است و این جلسات بهترین محمل برای تشریح مقررات و افزایش آگاهی از مسائل تأمین اجتماعی است.

وی ادامه داد: در این جلسات انتقادات و پیشنهاداتی در زمینه بهبود روندها و رفع مشکلات مطرح می‌شود که پیشنهادات مطرح شده را در چارچوب اختیارات پیگیری و در صورت نیاز به مراجع ستادی منتقل می‌کنیم.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی غرب تهران گفت: جلسات هم‌اندیشی رابطین بیمه‌ای با ساختار جدید از نیمه دوم سال جاری شروع شده و تا کنون در 12 شعبه اجرا شده است و در 3 شعبه باقی‌مانده نیز در هفته‌های آینده برگزار خواهد شد.

ریاضی گفت: از سال آینده بر اساس تجربیات به دست آمده از این جلسات، رویکرد آموزشی این جلسات را افزایش خواهیم داد و برنامه‌های جدیدی برای برگزاری مؤثرتر جلسات آموزشی برگزار خواهیم کرد.

ریاضی از حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی در جلسات هم‌اندیشی رابطین بیمه‌ای تشکر کرد و گفت: این جلسات فضای مناسبی برای تعامل مناسب جامعه تحت پوشش تأمین اجتماعی با نمایندگان محترم تشکل‌ها فراهم می‌کند و استفاده از نظرات و پیشنهادات نمایندگان تشکل‌ها نیز از دیگر نتایج ارزشمند این جلسات است.

در این جلسه نمایندگان شرکت‌های صنایع شیمیایی، سفیران، پیمانکاری حمل و نقل، گروه صنعتی، لبنیات و... نیز به بیان دیدگاه‌ها و طرح سوالات و مطالبات خود پرداختند.