برای زنان به اندازه توانمندی‌شان فرصت‌آفرینی نشده است
از نظر رئیس سازمان بهزیستی کشور، فرصت‌آفرینی، متناسب با توانمند شدن زنان شکل نگرفته است.
سیدجواد حسینی روز سه‌شنبه بیستم آذرماه در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی با بیان اینکه زنان باید اثرگذاری خود را نشان دهند، تاکید کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت آفرینی باید از بین برود. جامعه باید زنانه شود، چون اینگونه عادلانه‌تر، پاک‌تر، صادقانه‌تر و مادرانه‌تر است و ما به جامعه با اخلاق مادرانه نیاز داریم.
وی خاطرنشان کرد: 49 درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می‌دهند، این در حالی است که 59 درصد کارکنان بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند، اما از این تعداد تنها 6 مدیر استانی و 11 مدیر ستادی داریم که نشان می‌دهد با وجود توانمند شدن بانوان، اما فرصت برای آنها ایجاد نشده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: این موضوع حتی در بخش غیر دولتی نیز دیده می‌شود. در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR) تعداد 1450 بانوی مددکار (65 درصد کل مددکاران) فعال هستند و 76 درصد مشاورین نیز زن هستند، اما از 20 هزار مرکزی که در بخش غیر دولتی مجوز دادیم تنها 32 درصدشان مدیریت زنانه دارند.
حسینی افزود: به عنوان برادر یک خانم، فرزند یک مادر و یک همسر که شرایط شما بانوان را درک می‌کند می‌گویم که امروز گوش‌ها از مطالبه‌گری پر شده است؛ باید راهی بگشایید و اثری بگذارید. باید اثر گذاری خود را ثابت کنید و اینگونه فرصت‌ها را تصاحب کنید.
وی اضافه کرد: اعتقادی به ایجاد تغییرات ندارم چرا که معتقدم تغییر افراد به تحقق اهداف کمک نمی‌کند، اما اگر روزی شاهد تغییر در بهزیستی باشیم قطعا بانوان در اولویت هستند.
منبع: سازمان بهزیستی کشور