تاریخ واریز عیدی 5 میلیون تومانی بازنشستگان مشخص شد
براساس مصوبات شورای عالی کار، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی به کارگران به ازای هر سال کار معادل 60 روز آخرین مزد هستند. این مبلغ نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در سال 1403، با توجه به حداقل دستمزد روزانه کارگران که معادل 238,872 تومان است، حداقل عیدی کارگران برابر با 14,332,368 تومان خواهد بود. این در حالی است که حداکثر مبلغ عیدی کارگران به 21,500,000 تومان می‌رسد....
در پایان سال 1403، میزان عیدی کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان طبق قوانین و مصوبات جدید تعیین شده است که این مبالغ تفاوت های قابل توجهی را میان این گروه‌ها نشان می‌دهد.
عیدی کارگران
براساس مصوبات شورای عالی کار، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی به کارگران به ازای هر سال کار معادل 60 روز آخرین مزد هستند. این مبلغ نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در سال 1403، با توجه به حداقل دستمزد روزانه کارگران که معادل 238,872 تومان است، حداقل عیدی کارگران برابر با 14,332,368 تومان خواهد بود. این در حالی است که حداکثر مبلغ عیدی کارگران به 21,500,000 تومان می‌رسد. به عبارت دیگر، عیدی کارگران به‌طور کلی بین این دو رقم متغیر است، بسته به میزان حقوق و وضعیت شغلی آن‌ها.
عیدی کارمندان دولت
برای کارمندان دولت، مبلغ عیدی در سال 1403 با افزایش 40 درصدی نسبت به سال گذشته تعیین شده است. حداقل مبلغ عیدی برای این قشر 2,500,000 تومان است که با توجه به شرایط تأهل و تعداد فرزندان این مبلغ افزایش می‌یابد. به‌طور خاص، برای یک کارمند متأهل با یک فرزند، مبلغ عیدی به 3,500,000 تومان خواهد رسید و در صورتی که دو فرزند داشته باشد، عیدی وی به 3,800,000 تومان افزایش می‌یابد. این مبلغ تأثیر زیادی در تقویت توان مالی خانواده‌های دولتی در ایام پایانی سال خواهد داشت.
عیدی بازنشستگان
عیدی بازنشستگان، همانند عیدی کارمندان دولت، بر اساس قوانین پرداخت عیدی به کارمندان دولت تعیین می‌شود. با توجه به افزایش 35 درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال 1403، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی این قشر، با احتساب تأهل و تعداد فرزندان، به بیش از 5,000,000 تومان برسد. این مبلغ برای بسیاری از بازنشستگان که به‌ویژه در ایام تعطیلات نیازمند کمک مالی هستند، اهمیت ویژه‌ای دارد.
مقایسه عیدی‌ها در سال 1403
گروه حداقل عیدی (تومان) حداکثر عیدی (تومان)
کارگران 14,332,368 21,500,000 کارمندان دولت 2,500,000 3,800,000 بازنشستگان حدود 5,000,000-
چالش‌ها و نگرانی‌ها
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های مهم جامعه، به‌ویژه کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. عیدی نه‌تنها به‌عنوان کمک هزینه‌ای برای تأمین نیازهای شب عید تلقی می‌شود، بلکه به‌عنوان یک فاکتور مهم در سیاست‌های اقتصادی و عدالت اجتماعی نیز مورد توجه قرار دارد. بسیاری از فعالان کارگری بر این باورند که تفاوت‌های قابل توجه در مبلغ عیدی کارگران و کارمندان دولت باید مورد بازنگری قرار گیرد و به بازنشستگان نیز همانند کارگران شاغل، عیدی پرداخت شود. همچنین، این افراد از دولت خواسته‌اند که میزان عیدی‌ها به‌طور متناسب با نرخ تورم و شرایط اقتصادی جامعه تنظیم گردد تا به‌ویژه اقشار کم‌درآمد بتوانند فشارهای اقتصادی موجود را بهتر تحمل کنند.
در نهایت، عیدی برای همه این گروه‌ها ابزاری است که می‌تواند فشارهای مالی ایام پایانی سال را کاهش دهد و به تأمین نیازهای اولیه خانواده‌ها کمک کند، اما باید توجه داشت که تفاوت‌های موجود در این زمینه همچنان دغدغه‌های جدی برای گروه‌های مختلف ایجاد می‌کند که نیاز به اصلاحات بیشتر دارند.
