تمام معلمان بخوانند؛ حقوق نورچشمی های دولت در سال 1404 چقدر است؟
با تعیین حداقل حقوق 13 میلیون تومانی برای کارمندان دولت در بودجه 1404، معلمان ایران به لطف طرح رتبه‌بندی شاهد دریافتی‌های بیشتری هستند. این طرح که با هدف بهبود جایگاه حرفه‌ای معلمان اجرا شده، حقوق آن‌ها را بر اساس رتبه‌های شغلی تا 20 میلیون تومان افزایش داده، اما همچنان انتقاداتی به نحوه اجرا و شفافیت آن مطرح است.
- فهرست محتوا
- جزئیات حقوق در رتبه‌های مختلف
- چالش‌ها و انتقادات به طرح رتبه‌بندی
- تفاوت افزایش حقوق معلمان و کارمندان دولت
طبق قانون بودجه 1404، حداقل حقوق کارمندان دولت 13 میلیون تومان تعیین شده، اما معلمان به دلیل قرار گرفتن در نظام رتبه‌بندی، مبالغ بیشتری دریافت می‌کنند. این نظام، معلمان را بر اساس سابقه، مدارک تحصیلی، مهارت‌های آموزشی و ارزیابی عملکرد به پنج رتبه تقسیم می‌کند: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم.
جزئیات حقوق در رتبه‌های مختلف
حداقل حقوق معلمان در سال 1404 به این شرح است:
-
آموزشیار معلم: 15 میلیون و 940 هزار تومان
-
مربی معلم: 16 میلیون و 610 هزار تومان
-
استادیار معلم: 17 میلیون و 290 هزار تومان
این ارقام نشان‌دهنده افزایش میانگین 20 میلیون تومانی حقوق معلمان نسبت به سال گذشته است. علاوه بر این، مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد و مسئولیت‌های مدیریتی در مدارس می‌تواند دریافتی نهایی معلمان را از این مبالغ نیز فراتر ببرد.
چالش‌ها و انتقادات به طرح رتبه‌بندی
با وجود این تغییرات، برخی معلمان از نحوه اجرای طرح رتبه‌بندی و عدم شفافیت در محاسبه امتیازها انتقاد دارند. همچنین وضعیت حقوقی معلمان شاغل در مدارس غیردولتی یا کسانی که مشمول این طرح نیستند، همچنان مبهم است و محل بحث و اختلاف باقی مانده.
تفاوت افزایش حقوق معلمان و کارمندان دولت
در حالی که افزایش حقوق کارمندان دولت به‌صورت یکنواخت اعمال شده، معلمان به دلیل رتبه‌بندی شاهد تغییرات متفاوتی در دریافتی‌های خود هستند. این تفاوت، جایگاه ویژه معلمان در نظام آموزشی را برجسته می‌کند، اما لزوم رفع ابهامات و اجرای دقیق‌تر طرح را نیز پررنگ‌تر کرده است.
