تنها معیار وزارت علوم برای اخراج اساتید
رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم گفت: تنها معیار ما برای اخراج اساتید این است که به فرد در اواسط دوران کاری اش اعلام کنند دیگر نباید کار کند و همکاری با او لغو شود.
رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم گفت: تنها معیار ما برای اخراج اساتید این است که به فرد در اواسط دوران کاری اش اعلام کنند دیگر نباید کار کند و همکاری با او لغو شود.
به گزارش خبرنگار مهر، محمد خلج امیرحسینی امروز در نشست روسای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی گفت: طی فراخوان اخیر که از 4 شهریور آغاز شد و تا 18 شهریور ادامه یافت، تعداد 13 هزار و 100 نفر نام نویسی کردند.
وی ادامه داد: این تعداد مشابه تعداد فراخوان سال قبل اما نسبت به فراخوان قبلی خالص تر است. زیرا کف معدل و سن در ثبت نام لحاظ شده است.
امیرحسینی گفت: در فراخوان های قبلی با هر معدلی می شد ثبت نام کرد، دانشگاه ها غربالگری می کردند و در مواردی که نظارت کافی نبود شخص تا آخرین مرحله پیش می رفت و بعد مشاهده می کرد یک یا یک و نیم نمره از کف معدل کم دارد و بعد اعلام می شد چون روند 2 سال طول کشیده فرد را قبول کنید.
وی ادامه داد: این 13 هزار نفر هر کدام 3 ظرفیت انتخاب کردند که حدود 39 هزار ظرفیت می شود، در حال حاضر 35 هزار و 145 رشتهمحل انتخاب شده است که در علوم انسانی 11 هزار نفر، فنی و مهندسی نزدیک 8 هزار نفر و علوم پایه 7 هزار نفر ثبت نام کرده اند.
رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم ادامه داد: به دانشگاه نامه زدیم و جدول زمان بندی ارسال کرده ایم و از دانشگاه ها می خواهیم بعد از پایان ثبت نام متقاضیان، غربالگری را حداکثر تا 4 آبان 1402، مصاحبه علمی و تعیین 3 رقیب برتر و رسیدگی به شکایات مربوطه تا 2 آذر 1402 و مصاحبه عمومی 3 رقیب برتر تا 30 آذر 1402 و بارگذاری صورت جلسه اجرایی جذب تا 30 دی 1402 انجام دهند.
وی تاکید کرد: هر دانشگاهی که دیر اقدام کند ممکن است برای فراخوان بعدی حذف شود.
امیرحسینی تصریح کرد: همچنین پرونده های مربوط به فراخوان 99 را تا 30 مهر 1402 بیشتر پذیرش نمی کنیم.
وی با اشاره به بحث اخراج یا قطع همکاری با شماری از استادان دانشگاه یادآور شد: این بحث دو نکته دارد؛ اسامی که از این استادان در فضای مجازی منتشر می شود، بر اساس تعریف های دیگری از اخراجی است و از روی اسم ها مشخص می شود که استادان بازنشسته، حق تدریس، اتمام ماموریت، عدم تمدید قرارداد و لغو همکاری را هم جزو اخراجی حساب کرده اند.
امیرحسینی خاطر نشان کرد: این افراد را نمی توان اخراجی نامید، به عنوان مثال یک استاد پیمانی که نتوانسته ظرف 2 تا 5 سال حداقل نمره علمی را کسب کند، دانشگاه مجاز است به لحاظ قرارداد وی را تمدید نکند در حالیکه این رسانه ها او را نیز استاد اخراجی می نامند.
وی گفت: تنها معیار ما برای اخراجی این است که به فرد وسط دوران کاری خود اعلام کنند دیگر نباید کار کند و همکاری با او لغو شود. این اشخاص نیز به طور خاص موارد ویژه ای هستند که بیشتر شامل مباحث اخلاقی و خدای نکرده شرم آور است. مواردی انگشت شمار داریم که روسای دانشگاه ها اعلام کردند فردی رفتار یا عمل شرم آوری انجام داده است و آن شخص قطعا باید اخراج شود و معنی واقعی اخراج همین است.
رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم افزود: این وظیفه ما است و باید از هیات اجرایی آن دانشگاه تشکر کنیم و هیات مرکزی که آن را تایید کرده است و اعلام می کنیم چنین شخصی نباید در دانشگاه حضور داشته باشد.
وی ادامه داد: نکته دیگر این است که آن رسانه هایی که آمار می دهند در این 2 سال با این تعریف هایی که از اخراجی دارند استادان زیادی اخراج شده اند، باید افراد اخراج شده با همین تعریف ها را در 8 سال دولت قبل نیز احصا کرده و تقسیم بر تعداد سال کنند و تعداد استادان سالانه اخراج دولت قبل و این دولت و همه دولت ها را با هم مقایسه کنند.