حداقل عیدی کارگران اعلام شد + جزئیات

به گزارش خبرآنلاین، تمام کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل 14 میلیون و 332 هزار تومان و حداکثر 21 میلیون و 500 هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

ایلنا در خبری نوشت: قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول، مصوب 1370مجلس شورای اسلامی در مورد عیدی می‌گوید:» کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند».

بنابراین مبنای تعیین عیدی، دو ماه مزد خود کارگر است نه آنگونه که به اشتباه در برخی کارگاه‌ها و در رسانه‌ها رایج شده، حداقل دستمزد؛ به عبارتی باید مزد خود کارگر مبنا قرار بگیرد. اما حداکثر عیدی، سه ماه حداقل دستمزد است.

217