یک‌شنبه 23 دی 1403

خبر خوش درباره شناورسازی و دورکاری والدین شاغل

وب‌گاه عرشه آنلاین مشاهده در مرجع
خبر خوش درباره شناورسازی و دورکاری والدین شاغل

آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است. آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است. به گزارش عرشه آنلاین؛ براساس مصوبه 28 اسفند سال 1401 هیئت وزیران؛ به‌منظور حمایت از خانواده‌ها و کاهش دغدغه والدین شاغل، شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از والدین شاغل در دستگاه‌های...

آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است.

به گزارش عرشه آنلاین؛ براساس مصوبه 28 اسفند سال 1401 هیئت وزیران؛ به‌منظور حمایت از خانواده‌ها و کاهش دغدغه والدین شاغل، شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از والدین شاغل در دستگاه‌های دولتی که فرزند در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان دارند، از تکالیف دستگاه‌های اجرایی است.

این تسهیلات شامل کارکنان زن سرپرست خانوار نیز می‌شود. همچنین بر اساس ماده (84) قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از سی روز مرخصی استحقاقی سالانه خود برای مدیریت بهتر امور خانواده بهره‌مند شوند.

علاوه بر این، آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است. این اقدام در راستای افزایش آرامش خاطر والدین و فرزندان آن‌ها طراحی شده و دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای دقیق آن هستند.

بنابر اعلام کانال تلگرامی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، هدف از این مصوبه، اولویت‌بخشی به رفاه خانواده‌ها و ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و شغلی والدین شاغل است.

منبع: ایسنا --> هم اکنون دیگران می خوانند

بیشتر بخوانید

خبر خوش درباره شناورسازی و دورکاری والدین شاغل 2