درخواست افزایش مبلغ عیدی کارمندان به مجلس و دولت ارسال شد
در حالی که اختلاف میزان عیدی میان کارگران و کارمندان هر سال محل گلایه و بحث است، اینبار بیش از 10 هزار نفر از کارمندان دولت با امضای کارزاری اینترنتی، خواستار «همسانسازی عیدی کارمندان با کارگران» شدهاند. آنان در نامهای سرگشاده خطاب به مجلس و سازمان برنامه و بودجه، از تبعیض مزمن در پرداخت پاداش پایان سال انتقاد کرده و خواستار اصلاح فوری این رویه شدهاند.
در اقدامی اعتراضی، جمعی از کارمندان دولت با انتشار نامهای سرگشاده خطاب به رئیس مجلس، نمایندگان و رئیس سازمان برنامه و بودجه، خواستار اصلاح نظام پرداخت عیدی و همسانسازی آن با کارگران شدند. این نامه که در پلتفرم «کارزار» منتشر شده، تاکنون به امضای بیش از 10 هزار نفر از کارمندان رسیده است.
بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال فعالیت، حداقل معادل 60 روز (دو برابر پایه حقوق) و حداکثر 90 روز (سه برابر پایه حقوق) تعیین میشود. به این ترتیب، حداقل عیدی سال 1405 مبلغ 14 میلیون و 200 هزار تومان و حداکثر آن 21 میلیون و 300 هزار تومان خواهد بود.
تبعیض در پرداخت عیدی؛ مطالبهای برای عدالت
در مقابل، عیدی کارمندان دولت بهصورت رقم ثابت و بسیار پایینتر از کارگران پرداخت میشود؛ موضوعی که سالهاست موجب نارضایتی گسترده در میان این قشر شده است. با توجه به تورم فزاینده، افزایش هزینههای زندگی و کاهش قدرت خرید، این شکاف پرداختی بیش از پیش احساس میشود.
درخواست بازنگری فوری در نظام پاداش کارمندان
امضاکنندگان این کارزار تأکید کردهاند که ادامه پرداخت رقم ثابت و ناچیز به کارمندان، نهتنها پاسخگوی نیازهای واقعی زندگی نیست، بلکه موجب کاهش انگیزه و تعمیق شکاف میان اقشار مختلف جامعه میشود. آنان خواستار بازنگری جدی دولت در نظام عیدی و پاداش کارمندان بهمنظور تحقق عدالت پرداخت و حفظ کرامت نیروی انسانی هستند.