شنبه 11 مرداد 1404

در انتخاب مدیران، ضریب شرافت از ضریب هوشی مهم‌تر است

وب‌گاه مشرق نیوز مشاهده در مرجع
در انتخاب مدیران، ضریب شرافت از ضریب هوشی مهم‌تر است

به گزارش مشرق، بابک نگاهداری رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در توئیتر نوشت:

در انتخاب مدیران، ضریب شرافت (DQ) از ضریب هوشی (IQ) و هوش هیجانی (EQ) مهم‌تر است.

چرا که مدیر باشرافت، درستکار، همدل، محترم و خیرخواه مردم است.

مدیری که شرافت نداشته باشد، هوش و مهارتش خطرناک است، نه مفید.

و جامعه‌ای که در آن شرافت را فدای هوش و زرنگی کنند، بازنده است.

*بازنشر مطالب شبکه‌های اجتماعی به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان از فضای این شبکه‌ها منتشر می‌شود.