دولت و تامین اجتماعی پرونده متناسب‌سازی حقوق را بستند
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد با اجرای قانون متناسب‌سازی از آبان 1403، احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران صادر و عملیاتی شد و به این ترتیب پرونده دو مرحله نخست متناسب‌سازی حقوق برای حدود 5 میلیون نفر بسته شد. این روند در سال 1405 نیز ادامه خواهد یافت تا در پایان سه سال، 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران شود.
بر اساس ماده 2 آیین‌نامه اجرایی و جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم، صندوق‌های بازنشستگی موظف به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در چارچوب اعتبارات مصوب هستند. از آبان 1403 و با آغاز مدیریت جدید سازمان، این قانون در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسب‌سازی همان ماه صادر شد. مابه‌التفاوت سال 1403 در اردیبهشت 1404 پرداخت شد و از همان زمان، متناسب‌سازی 1404 نیز محاسبه و در مستمری‌ها اعمال گردید.
تأمین منابع و تسویه معوقات
با وجود محدودیت‌های مالی و ناترازی منابع و مصارف، پس از وصول مطالبات از دولت، معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه فروردین 1404 به ارزش حدود 27 هزار میلیارد تومان از 12 شهریور تا 12 آبان پرداخت شد. بدین ترتیب گام اول و دوم متناسب‌سازی به‌طور کامل برای 5 میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر تسویه شد.
رشد بی‌سابقه مستمری‌ها
متناسب‌سازی در صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به همه نیست و بر اساس اصول بیمه‌ای و مستمری هر فرد محاسبه می‌شود. حداقل‌بگیران که مشمول ماده 111 قانون تأمین اجتماعی هستند، در سال گذشته ماهانه مبلغی تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید 1403» دریافت کردند. در سال 1404 نیز بن معیشت با 50 درصد افزایش به 600 هزار تومان، حق عائله‌مندی با 50 درصد افزایش به دو میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد با 100 درصد افزایش به یک میلیون و 719 هزار تومان رسید.
هزینه ماهانه متناسب‌سازی
خروجی نهایی متناسب‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 نسبت به 1403، رشد میانگین 56 درصدی را نشان می‌دهد؛ رقمی که بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلان و سایر صندوق‌های بازنشستگی است. در حال حاضر، ماهانه بیش از 3200 میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی 1404 و بیش از 2200 میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی سال گذشته پرداخت می‌شود که مجموعاً هزینه ماهانه این طرح را به حدود 5.5 هزار میلیارد تومان رسانده است.
