دومین پیروزی سرنوشت ساز حقوقی باشگاه پیکان

باشگاه پیکان چند روز پس از اعلام حکم نهایی کمیته استیناف در پرونده بازیکن گابنی گل گهر حکم نهایی پرونده شکایت باشگاه سایپا در خصوص اتفاقات مسابقه دو تیم در فصل گذشته را نیز دریافت کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، این دومین پیروزی حقوقی پیکان در دو پرونده مهم و سرنوشت ساز در جدول فصل گذشته و فصل جاری رقابت های لیگ برتر بود که در نهایت به سود این باشگاه تمام شد.

نکته جالب توجه وجه تشابه دو پرونده در درخواست تغییر نتیجه مسابقه بود و البته مورد اختلاف در تفاوت بازیکن غیر مجاز و تعویض غیر مجاز که در یک پرونده پیکان خواهان بود و در پرونده دیگر خوانده.

پیکان فصل گذشته در رقابت های لیگ برتر با تعویض ششم در جریان مسابقه علیرغم پیروزی در بازی رو در رو مقابل سایپا با شکایت طرف مقابل مواجه شد. باشگاه سایپا که در این بازی حساس مقابل خودروساز دیگر شکست خورده بود بیرون از زمین درخواست کرد به دلیل انجام تعویض غیر مجاز در دقیقه 90 بازی و ورود بازیکنی که توپ را در این مسابقه لمس نکرده بود مسابقه سه بر صفر شود.

این درخواست ابتدا از سوی کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال پذیرفته شد اما در ادامه تلاش تیم حقوقی باشگاه پیکان در مرحله استیناف رای را تغییر داد، نتیجه اصلی بازی که در جریان مسابقه رقم خورده بود مورد تایید استیناف قرار گرفت، پیکان تیم پیروز میدان شد و سایپا که امیدوار بود با کسب همین 3 امتیاز در لیگ برتر بماند به دسته اول سقوط کرد.

شکایت سایپا پس از سقوط به دادگاه عالی ورزش CAS رسید که پس از چند مرحله بررسی و برگزاری جلسه استماع توضیحات و دفاعیات دو طرف در نهایت دفاعیات باشگاه پیکان و رای کمیته استیناف فدراسیون فوتبال را مورد تایید قرار داد تا این پرونده جنجالی به سود پیکان تمام شود.

در این فصل پیکان نسبت به حضور بازیکن غیر مجاز باشگاه گل‌گهر در مسابقه دو تیم شکایت کرد که در پرونده بایناما هم کمیته انضباطی و هم کمیته استیناف خواسته خواهان پرونده را مورد تایید قرار داده و نتیجه دیدار پیکان برابر گل‌گهر به سود فیروزه ای پوشان اعلام شد. البته در این پرونده دو باشگاه استقلال و سپاهان هم با خواسته مشابه برنده دیدار با گل‌گهر اعلام شدند.

پیکانی ها در سال گذشته در پرونده سعید واسعی و انتقال این بازیکن به تراکتور نیز یک دعوای حقوقی دیگر را به سود خود تمام کرده بودند تا عملکرد موفقی در این زمینه به جای بگذارند.