میرزایی در یک خانواده معمولی به دنیا آمده بود که همیشه مشکل مالی داشتند؛ بنابراین، برای گذر از آن روزها، سختی‌های زیادی را پشت سر گذاشت. نامش به‌عنوان نخستین زنی که برای اکتشاف در زیرزمین‌ها و معادن کرمان کیلومتر‌ها به دل خاک و سنگ رفته، ثبت شده و در این سال‌ها به قدری غرق در کار بوده است که کمتر خاطره‌ای از دوران 18 ساله کارش در زیر زمین دارد و حالا هم کارفرما شده و دو سال دیگر بازنشسته...

در اسفندماه سال گذشته، تفاهم‌نامه‌ای میان سازمان تامین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور منعقد شد که «سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بر اساس این تفاهم‌نامه متعهد شده است ضمن اجرای دوره‌های آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان، فهرست مقرری‌بگیرانی را که از ثبت‌نام و شرکت در دوره‌های آموزشی امتناع می‌کنند یا این دوره‌ها را ترک می‌کنند، در پایان هر ماه به...

مقرری‌بگیران بیمه بیکاری می‌گویند: «نیازی به دوره‌های مهارت‌آموزی نداریم، آنچه نیاز داریم "کار شایسته" است.»

بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور مستلزم پرداخت 4 درصد حق بیمه است» افزود: سازمان تامین اجتماعی فقط بعد از گرفتن این 4 درصد با بازنشستگی کارگر موافقت می‌کند اما متاسفانه در این دستورالعمل، کارگران پیمانکاری حق مراجعه به دستگاه ناظر را ندارند.

سهرابی فعال کارگری تاکید می‌کند: با دستورالعمل شماره 57 وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمی‌ماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشته‌اند و از اساس منتفی کرده‌اند.

سازمان تامین اجتماعی ساعات کاری کارکنان خود در تابستان 1403 را اعلام کرد.

بخشنامه جدید وزارت کار درباره مشاغل سخت و شرایط بازنشستگی در آن اعلام شد. بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد؟! به گزارش عرشه آنلاین، 9 خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره 57، تکلیف 4 درصد سخت و زیان آورِ کارگران پیمانکاری را روشن کرد: همه مسئولیت برعهده پیمانکار است و کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی ندارد.

با وجود وعده‌های متعدد برای حل مشکلات بیمارستان میلاد، بزرگترین و مجهزترین بیمارستان سازمان تامین اجتماعی، همچنان این بیمارستان با چالش‌های بزرگی دست و پنجه نرم می‌کند.

براساس اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، در برنامه هفتم توسعه، حکمی قانونی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان وجود دارد.

در سه سال گذشته، دولت توانست 220 هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان تأمین‌اجتماعی را پرداخت کند. این پرداخت ها به صورت سهام شرکت‌های مطلوب انجام شد. همچنین، با تسویه 106هزار میلیارد تومان بدهی بانکی این سازمان، توانستیم آن را از یک ابربدهکار به ابرطلبکار تبدیل کنیم. این اقدامات به منظور بهبود وضعیت کارگران و بازنشستگان انجام شده است. با این دستاوردها، باید بتوانیم زندگی و شرایط رفاهی...

صندوق بازنشستگی کشوری برای حمایت از بازنشستگان خود، وام‌هایی از جمله وام ازدواج، وام ضروری و وام پنج ساله را اجرایی کرده است. از طرف دیگر، سازمان تامین اجتماعی که بزرگترین صندوق بیمه‌ای در ایران است و با بدهی سنگینی مواجه است، مبلغ جدیدترین وام خود را به 30 میلیون تومان افزایش داده است. با توجه به تورم بالا در اقتصاد ایران، این مبالغ وام چندان نمی‌توانند نیاز‌های بازنشستگان را برطرف...

میرهاشم موسوی گفت: در خردادماه 76 هزار میلیارد تومان باید پرداخت کنیم که فقط 65 هزار میلیارد تومان آن مستمری خالص و بدون کسورات است. یعنی 51 هزار میلیارد تومان مستمری بازنشستگان و 14 هزار میلیارد تومان معوقه فروردین ماه است که در مجموع 65 هزار میلیارد تومان می‌شود. این تعهد ماست و ما باید تعهداتمان را انجام بدهیم و برای این کار، لازم است سراغ معوقات خودمان برویم.

بازنشستگان کارگری در واکنش به عدم اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، تاکید دارند: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی عموما زیر خط فقر است و این بازنشستگان بیش از سایر گروه‌ها به ترمیم حقوق و اجرای همسان‌سازی نیاز دارند. انتظار داریم تامین اجتماعی و دولت در این زمینه پاسخگو باشند و اعلام کنند که چه زمانی و براساس چه فرمولی قرار است متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری کشور اجرایی شود.

میرهاشم موسوی از اختصاص 14 همت برای پرداخت معوقه فروردین ماه بازنشستگان این سازمان خبر داد.

اقتصادنیوز: میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از اختصاص 14 همت برای پرداخت معوقه فروردین ماه بازنشستگان این سازمان خبر داد.