سخت و زیان‌آور بودن شغل چگونه مشخص می‌شود؟

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس بررسی سوابق و شرایط محیط کار و توسط کمیته کارشناسان موضوع ماده 2 آیین نامه اجرایی و متعاقبا کمیته استانی موضوع ماده 8 آیین نامه اجرایی مربوطه مشخص می‌شود.

حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکل ها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی، تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط و با تایید کمیته‌های استانی انجام می‌گیرد.

بیشتربخوانید

• نکاتی که باید برای گرفتن مرخصی از کارفرما بدانید
• شرایط مرخصی استحقاقی و استعلاجی برای کارگران اعلام شد
• کدام یک از مطالبات کارگران به نرخ روز محاسبه می‌شود؟

انتهای پیام /