فرصت مدیریتی را برای نیرو‌های شهرداری فراهم کنیم
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران گفت: نیرو‌های شهرداری از توانایی لازم در مدیریت امور برخوردارند.
نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در جریان برگزاری یکصد و چهاردهمین جلسه این شورا اظهار کرد: همه ما به تخصص نیرو‌های شهرداری اعتقاد داریم و به نوعی قبول داریم که نیرو‌های شهرداری می‌توانند از پس امور محوله مدیریت شهری در سطوح مختلف مدیریتی بر بیایند.
وی ادامه داد: با وجود این اعتقاد، اما در عمل هیچ اتفاقی برای همکارانمان در شهرداری نمی‌افتد.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران تاکید کرد: این موضوع را می‌بایست مورد توجه قرار داد که در اساسنامه‌ها باید این فضا را برای همکاران شهرداری فراهم کنیم و این فرصت را ایجاد کنیم که از نیرو‌های شهرداری در سطوح مدیریتی استفاده شود.
معدنی پور خاطر نشان ساخت: نیرو‌های شهرداری باید از مراحل کارشناسی ارتقا پیدا کنند و فضا به گونه‌ای نباشد که وقتی سخن از انتخاب مدیران می‌شود از بیرون شهرداری انتخاب شوند و باز هم نیرو‌های شهرداری کارشناس باقی بمانند، بلکه این فرصت به خود نیرو‌های شهرداری داده شود.
وی تاکید کرد: پیشنهاد بنده برای انتخاب مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و سایر سازمانها، داشتن 5 سال سابقه مدیریتی و اجرایی مرتبط در شهرداری است.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی شهری