جمعه 21 اردیبهشت 1403

فرمول اضافه حقوق 1403 را حتما بدانید؛ چقدر به حقوق شما اضافه می‌شود؟ | عیدی سال 1403 چقدر است؟

وب‌گاه عرشه آنلاین مشاهده در مرجع
فرمول اضافه حقوق 1403 را حتما بدانید؛ چقدر به حقوق شما اضافه می‌شود؟ | عیدی سال 1403 چقدر است؟

بررسی حساب و کتاب‌های گیج کنند‌های که در ابلاغیه حقوق و دستمزد سال 1403 می‌بینیم بر اساس آیین نامه حقوق و دستمزد بخش خصوصی در سال، 1403 حداقل مزد 35 و نیم درصد افزایش پیدا کرده است. حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به 9میلیون و 888هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب 10 میلیون و 890 هزار تومان و 11 میلیون و 107 هزار تومان خواهد بود. به گزارش عرشه...

حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به 9میلیون و 888هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب 10 میلیون و 890 هزار تومان و 11 میلیون و 107 هزار تومان خواهد بود.

به گزارش عرشه آنلاین بررسی حساب و کتاب‌های گیج کنند‌های که در ابلاغیه حقوق و دستمزد سال 1403 می‌بینیم بر اساس آیین نامه حقوق و دستمزد بخش خصوصی در سال، 1403 حداقل مزد 35 و نیم درصد افزایش پیدا کرده است.

یعنی حداقل دستمزد کارگرانی که به آنها حداقلی بگیر گفته می‌شود از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار تومان تبدیل شده که البته این خالص رقم دریافتی آنها نخواهد بود.

از آنجایی که همه کارگران حداقلی بگیر نیستند و گروه بزرگتر کارگر‌ها در رده‌های دیگر دستمزدی قرار میگیرند میزان افزایش حقوق آنها هم اهمیت دارد. اینطور که شورای عالی کار در نهایت تصمیم گرفت و بعضی از نماینده‌های کارگری را هم عصبانی کرد، غیر از حداقلی بگیر‌ها بقیه گروه‌های کارگری باید حداقل 22 درصد افزایش حقوق داشته باشند.

این شکاف 13 درصدی بین حقوق حداقلی بگیر‌ها و سایر رده‌های شغلی اگرچه صدای فعالان کارگری را در آورده، اما چندان غیر عادی نیست. دو سال پیش که حداقل حقوق کارگران بیشتر از 57 درصد رشد کرد، سایر رده‌های درآمدی 38 درصد رشد دستمزد داشتند یا در سال 98وقتی حداقلی بگیر‌ها با رشد 36 درصدی حقوق روبه رو شدند، بقیه رده‌های دستمزدی فقط 13 درصد افزایش دستمزد گرفتند.

نماینده‌های کارفرمایی میگویند سایر رده‌های درآمدی هم قدرت چانه زنی زیادی دارند هم بعضا حقوق‌های بالایی دریافت میکنند پس چندان نیازی به حمایت شورای عالی کار ندارند اما نماینده‌های کارگری میگویند کارگرانی که چندان حقوق بالاتری نسبت به حداقل نداشته اند و تعدادشان هم بسیار زیاد است قربانی بزرگ چنین شکافی هستند.

یکی از نکته‌های قابل توجه در مورد حقوق کارگران پایه سنوات آنها است. در واقع به رقم حقوق کارگرانی که بیشتر از یک سال در یک مجموعه کار کرده اند پایه سنواتی هم اضافه میشود که برای سال 1403 بدون تغییر مانده و روزانه 7 هزارتومان یعنی ماهانه نزدیک به 210 هزار تومان در نظر گرفته شده است.

همچنین یک میلیون و 400 هزارتومان کمک هزینه خرید خواروبار یا همان بن کارگری هم باید به حقوق کارگران اضافه شود که نسبت به سال گذشته رشد 27 درصدی داشته است. یک 900 هزار تومان هم بابت حق مسکن و یک 500 هزار تومان هم بابت حق تاهل به کارگران تعلق میگیرد که هم کارگران زن و هم کارگران مرد را در بر میگیرد.

به این ترتیب حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به 9میلیون و 888هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب 10 میلیون و 890 هزارتومان و 11 میلیون و 107 هزار تومان خواهد بود.

در نهایت بد نیست یک نگاهی هم به کف و سقف عیدی سال 1403 بیندازیم که در انتهای سال و اواخر بهمن و اوایل اسفند به دست کارگران میرسد. مبنای عیدی کارگران پایه حقوق آنها است، اما شورای عالی کار برای آن سقفی هم تعیین میکند تا شکاف زیادی بین عیدی حداقلی بگیر‌ها و بقیه ایجاد نشود.

به این ترتیب حداقل عیدی سال 1403 دو برابر کف پایه حقوق یعنی 14 میلیون و 365 هزار تومان و حداکثر آن، سه برابر حقوق پایه یعنی بالغ بر 21/5 میلیون خواهد بود. منبع: کانال پیش بینی اقتصادی

هم اکنون دیگران می خوانند -->

بیشتر بخوانید

فرمول اضافه حقوق 1403 را حتما بدانید؛ چقدر به حقوق شما اضافه می‌شود؟ | عیدی سال 1403 چقدر است؟ 2
فرمول اضافه حقوق 1403 را حتما بدانید؛ چقدر به حقوق شما اضافه می‌شود؟ | عیدی سال 1403 چقدر است؟ 3