مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شد

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران را منصوب کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی «پیمان ایمانی» را به عنوان مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب کرد.

در متن حکم آمده است:

«جناب آقای پیمان ایمانی

با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب می‌شوید.

ضروری است با استعانت از خداوند متعال و بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های آن شرکت و در راستای تحقق اهدافی که اهم آن به شرح ذیل می‌باشد اقدامات لازم و مؤثر را در اسرع وقت در دستور کار قرار داده و پیشرفت امور را به طور مستمر به اینجانب گزارش نمایید.

1- برنامه‌ریزی و اتخاذ تدابیر لازم به‌منظور تولید صیانتی و افزایش ضریب بازیافت از مخازن نفت و گاز.

2- برنامه‌ریزی جهت تولید حداکثری از میادین مشترک نفت و گاز.

3- برنامه‌ریزی و دیگری مستمر جهت اجرا، تکمیل و راه‌اندازی طرح‌ها و پروژه‌های توسعه‌های و خصوصاً نگهداشت تولید در چهارچوب برنامه‌های ابلاغ شده از سوی شرکت ملی نفت ایران.

4- جبران آفت ظرفیت تولید میادین با اجرای طرح‌های اولویت دار و نیمه‌تمام به ویژه طرح‌های تقویت فشار گاز.

5- اهتمام ویژه بر راهبری و اجرای بخش بالادستی پروژه‌های ذخیره‌سازی گاز.

6- اتخاذ تدابیر لازم جهت نگهداری و تعمیرات تأسیسات با هدف جلوگیری از وقفه و استمرار تولید، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری واحدهای عملیاتی و تولیدی.

7- رسیدگی به حل و فصل مسائل قراردادی با پیمانکاران طرح‌های توسعه‌ای.

8- حمایت ویژه از بومی سازی کالاها و تجهیزات مورد نیاز صنعت نفت و تجاری سازی فناوری به‌منظور افزایش حداکثری سهم سازندگان ایرانی و شرکت‌های دانش‌بنیان در اجرای طرح‌های توسعه‌ای به ویژه از طریق طراحی در مهندسی طرح‌ها.

9- توجه و تقویت اچ‌ای‌سی با فرهنگ‌سازی و ساماندهی گسترده با هدف ایمنی، حفظ سلامت و بهداشت کارکنان و حفاظت از محیط زیست.

10- بهبود و سالم‌سازی فرآیندهای امور جاری و تصمیم‌گیری. سریع و شفاف جهت تحقق به موقع ماموریت‌های محوله.

11- ایجاد فرصت برای نیروهای متخصص و متعهد و به‌کارگیری آنها در سطوح مختلف فعالیت‌های سازمانی جهت ارتقا توان توسعه‌ای، عملیاتی و مدیریتی شرکت به‌منظور بهبود عملکرد در انجام به‌موقع و مناسب ماموریت‌های سازمان.

12- تقویت ارکان شرکت با نگاه ساختاری و قانونمند و تقویت اخلاق حرفه‌ای در تمام سطوح سازمان.

10- ساماندهی طرح‌های پژوهشی و ارتقا فناوری در راستای تولید صیانتی و اتخاذ تدابیر لازم در جهت افزایش ضریب بازیافت نهایی.»