مراسم جشن و تقدیر از کارکنان شرکتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار شد

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشگاه خبرگزاری دانشجو، این مراسم با حضور و سخنرانی سید حسن قدسی پور رئیس دانشگاه، مهندس محمد نوروزی مدیر امور اداری و پشتیبانی، مهندس رضا صدوقی مدیر عامل و مهندس مسعود رضوی معاون مدیر عامل هلدینگ صنام برگزار شد.

در این مراسم که بیش از 300 نفر از کارکنان شرکتی دانشگاه حضور داشتند آقای ابوطالب حسینی استنداپ کمدی معروف به اجرای برنامه پرداخت.

همچنین 13 نفر از کارکنان شرکتی دانشگاه از اداره انتظامات، فضای سبز، خدمات عمومی و خدمات خوابگاهی به عنوان کارکنان نمونه شرکتی دانشگاه با اهدای لوح تقدیر شدند.

از دیگر برنامه‌های این مراسم قرعه کشی کارت‌های هدیه 500 هزار تومانی و سفر رایگان سیاحتی و زیارتی به مشهد و شمال بود که به 20 نفر از کارکنان اهدا شد.

طرح پایش سلامت و طب کار و تخصیص حکمت کارت و ثمین کارت اعتباری از برنامه‌های آینده امور اداری برای نیرو‌های خدوم شرکتی می‌باشد.

مشکلات و دغدغه‌های کارکنان شرکتی نیز در قالب کلیپی که توسط روابط عمومی دانشگاه تهیه شده بود به سمع و نظر مسئولان دانشگاه رسید.

سید حسن قدسی پور رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در مراسم تقدیر از کارکنان دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: خرسندم که در قالب این جلسات با کارکنان این دانشگاه به گفتگومی پردازم و از نزدیک در جریان مشکلات و مسائل کارکنان قرار می‌گیرم.

وی با اعلام دغدغه مندی ما برای مشکلات کارکنان گفت: ما همگی در یک صف و جبهه هستیم و با مشکلات عدیده هستی و زندگی کنونی و آینده دست و پنجه نرم می‌کنیم. در این موضوع مشترک هستیم و تلاش می‌کنیم با امکانات و وضعیت موجود حداکثر بهره وری و بهینه سازی را در مسائل کارکنان داشته باشیم.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت:‌ما در موقعیت حساس خوشه چینی هستیم امیدواریم تعاملات و تبادل‌ها روی ارز، سکه و... که اثر می‌گذارد نتیجه خوبی داشته باشد. این تحولات پیامد تحولات سیاسی بوده است.

به گفته وی، ما با یک سری مشکلات داخلی سنگین روبرو هستیم که با تدبیر، اندیشه، گفتگو، همدلی و... حل می‌شود.

وی خاطر نشان کرد: سرویس ایاب و ذهاب کارکنان 13 میلیارد هزینه دارد؛ برای غذای دانشجویان و کارکنان هم 100 میلیارد تومان در سال هزینه می‌شود؛ بخش اعظم این هزینه‌ها را دانشگاه در قالب یارانه پرداخت می‌کند.

وی گفت: در این برهه زمانی باید طوری برنامه ریزی کنیم که فشار کمتری به کارکنان وارد شود.

وی افزود: دانشگاه در نمک آبرود دارای چندین هکتارزمین است که درصدد هستیم با ساخت آن خدماتی را در اختیارکارکنان دانشگاه قرار دهیم.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: سعی داریم کسری‌های بودجه را از سازمان مدیریت و پروژه‌های قراردادی تامین کنیم. در حال حاضر معاونت پژوهشی قرارداد 40 میلیارد تومانی منعقد کرده که می‌تواند بخشی از هزینه‌های دانشگاه را جبران کند.

مهندس محمد نوروزی مدیر امور اداری و پشتیبانی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در مراسم تقدیر از کارکنان شرکتی این دانشگاه گفت: برخی کارکنان انتظار رفع تبعیض دارند؛ باید توجه داشته باشیم که دولت شرایطی را برای کارکنان شرکتی فراهم کرده که خودش هم در آن مانده است.

وی با بیان اینکه این قضیه‌ای است که دولت همواره با ان کلنجار می‌رود، گفت: دانشگاه نمیتواند به خودی خود این مشکل را حل کند، ولی در حذف دیوار‌های تبعیض گام برداشته است.

وی افزود: یک مشاغل پشتیبانی وجود دارد که ما به بخش خصوصی واگذار کردیم که کارکنان شرکتی هستند. بنابر این در صدد هستیم با شرکتی به عنوان پیمانکار قرارداد ببندیم که بتوانیم امکانات در خور توجهی را برای کارکنان خدوم شرکتی فراهم کنیم.

وی ادامه داد: در حال حاضر یک شرکت سازوکاری فراهم کرده که از وام بانک رسالت استفاده کنند؛ این شرکت درصدد است امتیازی را بگیرد که سطح وام از بانک را افزایش دهد.

مهندس نوروزی درخصوص خدماتی که به کارکنان شرکتی ارائه می‌شود، گفت: حکمت کارت برای همکاران شرکتی فراهم شده که می‌توانند از اتکا و مجموعه‌های مشابه خرید انجام دهند.

وی گفت: همچنین قرار است پرونده سلامت برای هر یک از کارکنان تشکیل دهیم.