موج جدید اعتصاب‌ها؛ زنگ خطر برای اقتصاد انگلیس!
پس از پیشنهاد افزایش حقوق 2.5 درصدی به کارکنان شوراها و سایر کارمندانی که از حمایت نهادهای ملی بررسی حقوق برخوردار نیستند، اتحادیه‌های دولت محلی در این کشور در حال آماده شدن برای جنگ هستند.
اتحادیه‌های کارگری در بخش بهداشت و حمل‌ونقل یا اقدامات صنعتی را اعلام کرده‌اند یا در حال رای‌گیری فعال از اعضای خود هستند. این در حالی است که هر دو اتحادیه یونایت Unite و یونیسون Unison اکنون در حال رای‌گیری برای اعتصاب در مورد حقوق دولت محلی پس از شکست مذاکرات ماه گذشته هستند.
بر اساس این گزارش، موج جدید خواسته‌ها یک آزمایش اولیه برای روابط حزب کارگر با اتحادیه‌هایی است که مصمم هستند حقوق بخش عمومی را به سطح قبل از ریاضت اقتصادی افزایش دهند.
شانزلی ریوز، رئیس خزانه داری بریتانیا، هشدار داده است که فضای بسیار کمی برای هزینه‌های اضافی در بودجه عمومی وجود دارد، چرا که یک خلاء مالی بیش از 20 میلیارد پوندی از زمان رئیس سابق این خزانه‌داری به جا مانده است.
وی به بخش‌های مختلف هشدار داده است که باید کاهش هزینه داشته باشند و اعلام کرده است که در بودجه اکتبر افزایش مالیات وجود خواهد داشت.
"موسسه مطالعات مالی" پیش از این در ماه ژوئن پیش‌بینی کرده بود که دولت جدید انگلیس بلافاصله پس از انتخابات برای تامین هزینه‌های مربوط به توافقات دستمزد، حداقل به 6 تا 7 میلیارد پوند اضافی نیاز خواهد داشت.
همچنین نگرانی‌هایی وجود دارد که پیشنهادهای حقوقی موجود می‌تواند تقاضاهای گروه‌های دیگر را افزایش دهد.
رانندگان قطار روز جمعه اعلام کردند که در طول تعطیلات آخر هفته‌ها در پاییز امسال دست به یک سری اعتصابات در خط اصلی ساحل شرقی بریتانیا خواهند زد. این اختلافات که با حقوق و دستمزد مرتبط نیست، تنها چند روز پس از آن صورت می‌گیرد که وزرا برای پایان دادن به دو سال اعتصاب صنعتی ملی در انگلستان، توافقنامه افزایش حقوق 14 درصدی را با اتحادیه امضا کردند.
این اعتصاب احتمالی بر راه‌آهن LNER که لندن را به ادینبورگ متصل می‌کند، در آخر هفته‌ها بین 30 اوت تا 10 نوامبر تأثیر خواهد گذاشت.
در همین حال، پس از اعلام پیشنهاد افزایش حقوق 22 درصدی دولت به پزشکان جوان ماه گذشته، انجمن پزشکی بریتانیا اعلام کرد که پزشکان عمومی در حال آغاز اقدامات اعتراضی هستند.