پاسخ دانشگاه علامه درباره شبهات افزایش حقوق هیات علمی

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه گفت: حدود 84 درصد هیات علمی در مرحله اول مشمول برخورداری از فوق العاده جهش علمی شدند که حقوق 50 درصد، 15 درصد و 50 درصد دیگر 10 درصد افزایش یافت.

رضا صابری در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره نحوه اجرای دستورالعمل فوق العاده جهش علمی اعضای هیات علمی در دانشگاه علامه و شبهاتی که پیرامون افزایش حقوق برای برخی اعضای هیات علمی به وجود آمده است، توضیح داد و گفت: در آبان 1401 در مجلس، نسبت به حقوق و دستمزد کارکنان دولت یک مصوبه ای صورت گرفت که یک بخشی از آن مصوبه، ترمیم حقوق کارکنان دولت بود. براساس این بخش از قانون مجلس در آذرماه به حقوق همه احکام کارکنان دولت 1 میلیون تومان اضافه شد.

وی افزود: در قانون مجلس، مصوبه دیگری هم وجود داشت که براساس آن اعلام شد به اعضای هیات علمی دانشگاه ها فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده «جهش علمی» پرداخت شود که درصد آن را 15 درصد اعلام کردند و معین شد آیین نامه این فوق العاده، توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین و به وزارت علوم ابلاغ کند.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه طباطبائی ادامه داد: زمان زیادی سپری شد و در ابتدای بهمن ماه شورای دستمزد آیین نامه اجرایی آن را به وزارت علوم ابلاغ و وزارت علوم آن را به دانشگاه جهت اجرا ابلاغ کرد و براساس آن افزایش حقوق باید از مهر 1401 و براساس شاخص هایی اعمال شود. دانشگاه علامه طباطبایی، همراه حقوق بهمن ماه، فوق العاده جهش علمی را برای ماه هایی که شامل حال اعضا می شد (5 ماه)، پرداخت کرد.

صابری در پاسخ به این سوال که آیا این دستورالعمل شامل همه اعضای هیات علمی شده است؟ گفت: براساس قانون جهش علمی، این افزایش حقوق به اعضایی تعلق می گیرد که فعالیت های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و فناوری خوبی در سال قبل (سال 1400) داشته باشند و مبنای محاسبه عملکرد 1400 است. براساس آیین نامه ترفیع دانشگاه علامه که به تصویب هیات امنا دانشگاه رسیده، اعضای هیات علمی که حداقل امتیاز ترفیع سال را به دست آورده باشند، مشمول پرداخت فوق العاده جهش علمی می شدند.

وی بر همین اساس در دانشگاه علامه براساس لیستی که معاونت آموزشی در اختیار ما قرار داد، حدود 84 درصد هیات علمی در مرحله اول مشمول برخورداری از این فوق العاده شدند که قریب به 50 درصد این اعضا توانستند از فوق العاده 15 درصد و 50 درصد از فوق العاده 10 درصد برخوردار شدند.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه طباطبائی در پاسخ به این سوال که آیا این دستورالعمل در سال های بعد نیز اجرایی خواهد شد، گفت: به نظر می رسد این آیین نامه فقط برای 1401 مصوب شده است و این قانون مستمر نیست. به همین خاطر هر سال آیین نامه برای سال خودش صادر خواهد شد و این قانون برای 6 ماهه 1401 قابل اجرایی است و باید برای سال آینده منتظر بمانیم که آیین نامه چه قواعدی را تعریف می کند.

صابری با اشاره به ایرادات آیین نامه مذکور گفت: ما در ارزیابی اولیه ایراداتی به این آیین نامه داشتیم و در هیات رئیسه دانشگاه قریب به 20 مورد ایراد به آیین نامه وارد می دانستیم ولی قاعدتا در سال 1401 فرصتی برای اصلاح وجود نداشت و آیین نامه ابلاغ شده بود. به همین خاطر هیات رئیسه تصمیم گرفت فعلا قانون را اجرایی کند و نظراتش را به وزارت علوم اعلام کند تا انشالا برای آیین نامه سال بعد با اصلاحات و مجموعه مقررات بهتری شاهد فوق العاده جهش علمی در دانشگاه ها باشیم.

وی بیان کرد: ما در دانشگاه علامه به دنبال این هستیم که بتوانیم برخورداری از قانون جهش علمی را به اکثریت اعضای هیات علمی تسری بدهیم؛ به همین خاطر براساس جلسه ای که در هفته اول اسفند در هیات رئیسه دانشگاه دالشتیم، مقرر شد مجموعه ای از اعضای هایت علمی ما که در سال 1401 ترفیع سالیانه را نگرفتند اما در سال 1400 مجموعه ای از فعالیت های پژوهشی و فناوری و... را انجام دادند. به همین دلیل برای این گروه از اعضای هیات علمی قانون جهش هیات علمی اجرایی خواهد شد و احکام این افراد در اسفندماه صادر می شود.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه طباطبائی اظهار کرد: از حدود 100 نفری که احکام فوق العاده برای آن ها در مرحله اول صادر نشده بود، 50 درصد این افراد مشمول اضافه حقوق 6 ماهه ابتدایی 1401 در مرحله دوم خواهند شد و احکام این افراد در اسفند صادر می شود.

صابری درباره ابهام اعضای هیات علمی دانشگاه علمی که اذعان دارند افزایش 15 درصدی حقوق در برخی دانشگاه ها شامل همه اعضای هیات علمی شده است، گفت: خیر اینطور نیست، در دانشگاه علامه برای اجرایی کردن قانون سطح تصمیم گیری برای افزایش 10 و 15 درصدی را دانشکده ها قرار داده و معاونت آموزشی برای هر دانشکده براساس امتیارات هیات علمی، میانگین را محاسبه کرده و هر کدام از هیات علمی که از میانگین دانشکده بالاتر بوده مشمول افزایش حقوق 15 درصد شده و آن هایی که کمتر از میانگین بوده، مشمول 10 درصد شدند. قانون شفافیت نمی شود برای همه اعصای هیات در حالت 15 درد جحساب کرد.

وی افزود: البته بنده با دانشگاه های برتر تهران تماس گرفتم و پرسیدم شما چگونه عمل کردید و پاسخ دادند که برای برخی 15 درصد و برخی دیگر 10 درصد اعمال شده است و در نهایت مشخص شد که در دانشگاه علامه تعداد هیات علمی که مشمول این فوق العاده شده اند، بیشتر از سایر دانشگاه ها بوده و حتی نسبت کسانی که 15 درصد شامل آن ها شده به نسبت دانشگاه های دیگر بیشتر بوده است؛ بنابرین این شایعه که مطرح می شود به همه اعضای هیات علمی 15 درصد افزایش حقوق پرداخت کرده واقعیت ندارد.