کاهش 71 درصدی پروندههای اجرای احکام تامین اجتماعی
تهران - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: از اسفند سال 98 تا آبان سال جاری، از مجموع 950 پرونده اجرای احکام در سطح اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ 680 پرونده مختومه شد.
به گزارش روز چهارشنبه روابط عمومی اداره کل غرب تهران بزرگ، حسین امیریگنجه در حاشیه نشست شورای معاونان این اداره کل با بیان این مطلب افزود: طی ماههای اخیر جهش قابلتوجهی در کاهش پروندههای حقوقی صورت گرفت و طی آبان ماه سال جاری 160 فقره پرونده اجرای احکام مختومه گردید. وی به اهتمام اداره کل غرب تهران بزرگ در کاهش پروندههای اجرائی احکام گفت: کارگروهی متشکل از معاونت تعهدات بیمهای و اداره حقوقی غرب تهران بزرگ تشکیل شد و با استفاده از ظرفیتهای موجود، افزایش نیروی انسانی، زمان کاری و حضور موثر در شعب؛ ضمن به حداقل رساندن زمان رسیدگی به پروندههای اجرای احکام، رضایتمندی بیمهشدگان و کارفرمایان نیز ارتقاء بخشیده شد. مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به عملکرد کلی اداره حقوقی اداره کل غرب تهران بزرگ گفت: طی 7 ماهه سال جاری، دادنامه صادره به طرفیت اداره کل (منهای موضوعات مرخصی زایمان و 2% جانبازان) 1387 فقره پرونده بود که از این تعداد با اهتمام وافر کارکنان اداره حقوقی این اداره کل 833 فقره پرونده به سازمان از سوی اداره کل غرب تهران بزرگ صادر شده است. وی تاکید کرد: از مجموعه پروندههای اجرای احکام 471 پرونده تا پایان سال 1398 در دست اقدام بوده است که هماکنون به کمتر از 2% رسیده و مختومه شده است.
امیریگنجه گفت: از ابتدای سال 1399 لغایت آبان ماه 1399 تعداد 440 فقره پرونده اجرای احکام به اداره کل غرب تهران بزرگ ارسال شد که هماکنون از این تعداد به کمتر از 270 پرونده کاهش یافته که باید طی ماههای آینده این تعداد به صفر برسد. وی طرح شکایت از سوی بیمهشدگان و کارفرمایان را حق قانونی و در راستای احقاق حق شهروندی برشمرد و افزود: در اجرای قوانین و دستورالعملها بعضا اختلافنظرهایی وجود دارد که نمیتوان فراتر از قوانین عمل کرد. مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ تاکید کرد: کاهش شکایت در دیوان عدالت اداری در گرو افزایش سطح آگاهی مخاطبان، بازنگری در برخی از قوانین و دستورالعملها و رعایت نمودن قوانین و اصول بیمهای از سوی کارفرمایان است. وی با اشاره به موضوع برقراری مستمری در کارهای سخت و زیانآور گفت: تفسیر از این قانون نیازمند شفافسازی است. برخی از مشاغل ذاتا سخت و دشوار است، اما زیانآور نیست و قابلیت کاهش سختی در کار وجود دارد، اما بسیاری از مشاغل ماهیتا زیانآور و غیرقابل وصف و دارای آلایندههای روحی، جسمی و روانی است.
*س_برچسبها_س*