2 تصمیم مهم دولت برای حقوق کارگران اعلام شد
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه دوشنبه جلسه کمیته مزد است گفت: شاید بحث مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد که وزارت کار نامه‌ای به اعضای شورای عالی کار ارسال کرده است تا تشکل‌های کارگری خود را برای حضور در کمیته مزد معرفی کنند. تمام تشکل‌ها نماینده خود را معرفی کردند.
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه اخیر در وزارت اقتصاد گفت. در آن جلسه وزارت اقتصاد درباره حقوق کارگران دو طرح مطرح کرد. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود, دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. با توجه به اینکه عدد حق مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد, یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد.
تاجیک بیان کرد: درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند, با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد, بحث بازنشستگی بود, افرادی که 2سال پایانی خدمت خود هستند, اگر دستمزدشان به صورت منطقه ای تعیین شود, نیازمند بررسی قبل از اجرا برای بحث بازنشستگی این افراد است. کارشناسان تأمین اجتماعی مخالف اجرای مزد منطقه ای بودند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه دوشنبه جلسه کمیته مزد است گفت: شاید بحث مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود.
تاجیک افزود: براساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه‌ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به 2معیار ذیل تعیین کند؛ اول، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می‌شود و دوم، حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به‌اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین کند.
مزد منطقه ای
مزد منطقه‌ای، مزدی است که بر اساس شرایط اقتصادی و زندگی در یک منطقه خاص تعیین می‌شود. این نوع مزد بر اساس عواملی مانند هزینه‌های زندگی، قیمت مسکن، نرخ تورم و سطح درآمد متوسط در آن منطقه تعیین می‌شود.
هدف از تعیین مزد منطقه‌ای، ایجاد تعادلی عادلانه بین حقوق کارگران در مناطق مختلف است. با توجه به اینکه هزینه‌های زندگی و قیمت‌ها در مناطق مختلف ممکن است متفاوت باشد، تعیین مزد منطقه‌ای به کارگران این امکان را می‌دهد تا به طور مناسبی از درآمد خود استفاده کنند و هزینه‌های زندگی را تأمین کنند.
مزد منطقه‌ای معمولاً توسط سازمان‌ها و نهادهای مربوطه تعیین می‌شود و بر اساس مطالعات اقتصادی و آماری در هر منطقه به روزرسانی می‌شود. این مزد می‌تواند برای هر شغل و صنعت متفاوت باشد و به منظور حفظ تعادل در بازار کار و تشویق به توظیف محلی استفاده می‌شود.
1. هزینه‌های زندگی: شامل قیمت مسکن، هزینه غذا و نوشیدنی، حمل و نقل، انرژی و سایر هزینه‌های روزمره در آن منطقه است. این هزینه‌ها می‌توانند در هر منطقه متفاوت باشند و تأثیر مستقیمی بر تعیین مزد منطقه‌ای دارند.
2. نرخ تورم: نرخ تورم نشان دهنده تغییرات قیمت‌ها در طول زمان است. اگر نرخ تورم در یک منطقه بالا باشد، ممکن است مزد منطقه‌ای نیز برای جبران این افزایش قیمت‌ها افزایش یابد.
3. سطح درآمد متوسط: سطح درآمد متوسط در یک منطقه نشان دهنده توان خرید و قدرت خرید افراد در آن منطقه است. اگر سطح درآمد متوسط بالا باشد، ممکن است مزد منطقه‌ای نیز برای تأمین نیازهای زندگی بیشتر باشد.
تعیین مزد منطقه‌ای بر اساس این عوامل و سایر عوامل ممکن است توسط سازمان‌ها و نهادهای دولتی مربوطه صورت بگیرد. هدف از تعیین مزد منطقه‌ای، تعادل در بازار کار و ایجاد عدالت در پرداخت حقوق کارگران در مناطق مختلف است