24 هزار پرونده در شوراهای حل اختلاف آذربایجانغربی به سازش ختم شد
صمدی گفت: شوراهای حل اختلاف استان در اجرای سند تحول قضائی و عمل به رسالت ذاتی خویش در حل و فصل دعاوی، موفق به صلح و سازش تعداد 24 هزار و 365 فقره پرونده در پنج ماه ابتدایی سال جاری شده است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ هادی صمدی در گفت و گو با خبرنگاراروم نیوز، اظهار داشت: این آمار 35 درصد از دعاوی قابل صلح را شامل میشود.
وی بیان کرد: این آمار رشد چهار درصدی میزان صلح و سازش در دعاوی قابل صلح را نسبت به مدت مشابه سال قبل را نشان میدهد. رییس شوراهای حل اختلاف آذربایجانغربی گفت: صلح و سازش دارای ابعاد معنوی، انسانی و اخلاقی، اجتماعی و اقتصادی است و ما وظیفه داریم نگاه مردم را به صلح و سازش تغییر داده و روحیه عفو و بخشایش را احیا نماییم. صمدی بیان کرد: گسترش فرهنگ صلح و سازش و امنیت اجتماعی، مدارا و آرامش را به همراه دارد و سبب افزایش اعتماد عمومی و رضایتمندی مردم به دستگاه قضایی می شود.
وی با بیان اینکه 97 درصد پروندهها در شورای حل اختلاف در سال جاری رسیدگی و مختومه شدهاند گفت: طی این مدت وارده شوراهای حل اختلاف استان تعداد 101 هزار و 963 فقره پرونده بوده که با تلاش و همت جهادی اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف در سراسر استان تعداد 98 هزار و 585 فقره پرونده مورد رسیدگی قرار گرفته و مختومه شده است.
صمدی در ادامه با اشاره به آمار و عملکرد حوزههای قضایی استان افزود: طی این مدت اعضای شوراهای حل اختلاف حوزه قضایی چایپاره موفق به حل و فصل 57 درصد از پروندههای قابل صلح شدهاند و حوزههای قضایی شوط و چالدران نیز به ترتیب با دارا بودن 52 و 47 درصد صلح و سازش در رتبههای بعدی قرار دارد.
عضو شورای قضایی آذربایجانغربی از صلح و سازش 50 درصد پروندههای شعب شورای حل اختلاف مستقر در زندان های استان خبر داد و گفت: با ختم به صلح و سازش شدن تعداد 576 پرونده در شوراهای حل اختلاف ویژه زندانیان آذربایجانغربی در پنج ماهه سال جاری، تعداد 438 نفر از مددجویان از زندان آزاد و به آغوش گرم خانواده بازگشتند.
وی با اشاره به آغاز به کار 25 هسته جهادی بخشایش در چارچوب برنامههای ستاد صبر استان گفت: با فعالیت جهادی هستههای بخشایش در امر برقراری مصالحه دعاوی مهم همچون قتل و اختلافات طایفه ای و کمک به آزادی زندانیان از بروز بسیاری از آسیب های اجتماعی جلوگیری بعمل خواهد آمد.
انتهای پیام /