8 نوع سبک یادگیری
شما ممکن است فکر کنید فقط یک راه برای یک گرفتن یک چیز وجود دارد. ولی اشتباه می‌کنید.
فرارو - شما ممکن است فکر کنید فقط یک راه برای یک گرفتن یک چیز وجود دارد. ولی اشتباه می‌کنید.
به گزارش فرارو؛ شاید ندانید که می‌توانید روشهای گوناگون یادگیری به 8 سبک متفاوت تقسیم کنید.
8 سبک یادگیری
1. یادگیرنده زبانی
2. یادگیرنده طبیعت‌گرا
3. یادگیرنده موسیقایی یا ریتمیک
4. یادگیرنده حرکتی
5. یادگیرنده بصری یا فضامحور
6. یادگیرنده منطقی یا ریاضیاتی
7. یادگیرنده میان‌فردی
8. یادگیرنده درون‌فردی
یادگیرنده زبانی
یادگیرنده زبانی کسی است که از طریق مهارتهای زبانی از جمله، خواندن، نوشتن، گوش دادن و حرف زدن، بهتر یاد می‌گیرد. گاهی اوقات، ترکیبی از این روش‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. مثلاً اگر یک یادگیرنده زبانی بخواهد مهارتی جدید یاد بگیرد، بهترین روش برای یادگیریش این خواهد بود که درباره‌اش بخواند و سپس یک درس صوتر راجعش گوش دهد و یادداشت‌برداری کند. در نهایت، برای تحقق بخشیدن به یادگیری نیاز دارد راجع به آن صحبت کند و به صورت گسترده راجعش بنویسد. عجیب نیست که برخی از بهترین آموزگاران از اساتید، یادگیرندگان زبانی هستند. این در ذات کار آن‌هاست.
طبیعت‌گرا
یادگیرنده طبیعت‌گرا، از طریق کار با طبیعت و تجربه آن یاد می‌گیرد. دانشمندان اینگونه افرادی هستند. طبیعت‌گرایان عاشق تجربه‌ها و مشاهده جهان پیرامون هستند و بهترین اطلاعات یا دانش را از طریق آزمودن دریافت می‌کند.
یادگیرنده موسیقایی یا ریتمیک
یادگیرنده موسیقایی یا ریتمیک، کسی است که با استفاده از ملودی و ریتم می‌آموزد. مثال این موضوع نوازنده‌ای است که نواختن را با گوش دادن به یک موسیقی می‌آموزد یا درامری که ریتم را در ذهتش و در خیابان از منابع مختلف می‌شنود و در استودیو کنار هم می‌چیند. اما فردی که هنگام یادگیری آهنگی را زمزمه می‌کند، یا سوت می‌زند، یا با پایش ضرب می‌گیرد یا با مدادش روی میز می‌زند یا هنگام یادگیری با گوش دادن به موسیقی بیشتر یاد می‌گیرد، نیز در این دسته جای می‌گیرد. برای چنین فردی، موسیقی موجب حواس‌پرتی نیست، بلکه به فرآیند یادگیری کمک می‌کند.
یادگیرنده حرکتی
یادگیرنده حرکتی کسی است که باید کاری را انجام دهد تا آن را یاد بگیرند. اینها نیز ذاتاً افراد علمی‌ای هستند و بایستی با اشیا تعامل کنند تا راجع بهشان بیاموزند. متداول‌ترین مشاغل یادگیرندگان حرکتی، هنر، صنعت‌گری یا عرصه‌های خلاق نظیر فیزیوتراپی، رقص، بازیگری، زراعت، نجاری، جراحی و جواهرسازی است. هیچ یک از این مشاغل را نمی‌توان بدون تجربه مستقیم انجام داد. بسیاری از این مشاغل، نیازمند شاگردی و تقلید هستند.
یادگیرنده بصری یا فضامحور
یک یادگیرنده بصری یا فضامحور کسی است که با استفاده از کمکهای بصری که فرآیند یادگیری را هدایت کنند، بهتر یاد می‌گیرد. مثلاً کسی که با استفاده از نمودارها، تصاویر و گراف‌ها بهتر یاد می‌گیرد، یک یادگیرنده بصری یا فضامحور است. چنین افرادی رویکرد فنی داشته و وارد حوضه‌های مهندسی می‌شوند.
یک مثال از این نوع یادگیرنده، شخصی است که مهندس کامپیوتر یا برنامه‌نویس می‌شود. تفریباً هر چیز مرتبط کامپیوتر، مفهومی است و بنابراین به نمودارهای گرافیکی و بصری از مولفه‌هایی متکی است که نمی‌شود آن‌ها را دید.
یادگیری منطقی یا ریاضیاتی
یادگیرنده منطقی یا ریاضتی باید چیزها را طبقه‌بندی و دسته‌بندی کند. آن‌ها همچنین روابط، یا الگوها، ارقام و معادله‌ها را بهتر از دیگران درک می‌کنند. مهندسان، دانشمندان، ریاضیدانان و دیگر مشاغل فنی از این دسته افراد هستند.
یادگیرنده میان‌فردی
یادگیرنده میان‌فردی کسی است که با ارتباط برقرار کردن با دیگران یاد می‌گیرد. اغلب، این افراد داستانگو هستند، در تیم‌ها بهتر عمل می‌کنند و ایده‌های خود را با ایده‌های دیگران مقایسه می‌کنند. به یک معنا، دیگران به آن‌ها کمک می‌کنند تا به ایده‌های خود برسند. آن‌ها اغلب رهبران ذاتاً خوبی هستند و در قالب تیم نیز عملکرد خوبی دارند. شما اغلب اینگونه افراد را در عرصه‌های گوناگون روانشناسی و علوم اجتماعی می‌بینید.
یادگیرنده درون‌فردی
یادگیرنده درون‌فردی، در تقابل با میان‌فردی، کسی است که در تنهایی بهتر کار می‌کند و یاد می‌گیرد. آن‌ها اهداف شخصی‌ای برای خود تعیین می‌کنند که چالش برانگیزند، اما غیرممکن نیستند. چیزی که به آن‌ها انگیزه می‌دهد، عوامل درونی است، نه عوامل بیرونی. آن‌ها اغلب، نه همیشه، افرادی درونگرا هستند. این افراد اغلب وارد عرصه‌های خلاق می‌شوند، سراغ کارآفرینی می‌شوند، و بعضی از آن‌ها تبدیل به صاحبان کسب‌وکارهای کوچک می‌شوند. در مجموع معمولاً به دنبال عرصه‌ها یا صنایعی می‌روند که در آن اجازه بیابند بدون نظارت و کنترل مستقیم، کار کنند.
منبع: Skills You Need از دست ندهید