اجرای برنامه ها در مراکز سازمان فرهنگی و هنری با بودجه صفر / تغییر مدیران کارآزموده با مدیران فاقد تجربه پذیرفتنی نیست

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر تهران، نرگس معدنی پور، رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در جریان برگزاری یکصد و بیستمین جلسه این شورا طی تذکری گفت: بررسی‌های ما در کمیسیون فرهنگی و اجتماعی از مناطق، فرهنگسراها، خانه‌های فرهنگ، کتابخانه‌های سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران نشان می‌دهد که بابت اجرای برنامه‌ها بودجه به مناطق و سایر مراکز سازمان اختصاص نیافته است و مراکز سازمان اصطلاحاً با بودجه صفر باید برنامه‌هایشان را اجرا کنند.

وی ادامه داد: بازدید‌های میدانی ما از مراکز سازمان فرهنگی و هنری نشان می‌دهد که اکثر مراکز سازمان فرسوده و نیاز مبرم و اساسی به تعمیر و تجهیز دارند.

عضو شورای اسلامی شهر تهران تاکید کرد: کتابخانه‌ها از نظر تجهیزات کتابخانه‌ای و منابع در شرایط بسیار بدی قرار گرفته اند، همچنین از بابت درآمد‌هایی که از مراکز حاصل شده و به خزانه سازمان واریز می‌شود درصد بسیار کمی به مناطق و مراکز بابت تعمیر و تجهیز و نگهداشت مجموعه‌ها و همچنین اجرای برنامه‌ها بر می‌گردد.

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران با گلایه از جایگزینی مدیران جدید و بدون سابقه با مدیران با سابقه و قدیمی سازمان فرهنگی و هنری گفت: متاسفانه شاهد هستیم در پی این تغییرات جای جدیدی برای مدیران قبلی پیش بینی نشده که این روند برخلاف رویه حاکم بر این سازمان بوده که همیشه برای نیرو‌های خود شان و منزلت قائل می‌شد و پیش از هرگونه تغییر جای جدید به افراد پیشنهاد می‌کردند.

معدنی پور ادامه داد: نباید به بنیه تخصصی و کارشناسی پرسنل سازمان فرهنگی و هنری بی توجه باشیم، از شهردار درخواست می‌شود نسبت به موارد مذکور دستور لازم را صادر کرده و ارائه گزارش را داشته باشند.